Foto: EL CORTE INGLESMURCIA (EP). El Corte Inglés, que ha celebrado este viernes su junta general de accionistas, ha nombrado este viernes a Gastón Botazzini como consejero delegado de la compañía y ultima la puesta en marcha de un plan estratégico para el periodo 2025-2030 para que la compañía siga avanzando por la "senda del crecimiento".
En concreto, Bottazzini, ex consejero delegado de la chilena Falabella, recaló el pasado mes de febrero en el grupo español como asesor de la presidenta, Marta Álvarez, y de la comisión delegada.
De esta forma, el directivo argentino, que llegó hace unos meses a la compañía para ayudar en la transformación del 'holding', reportará a la comisión ejecutiva delegada, presidida por Marta Álvarez e integrada por José Ramón de Hoces y Javier Rodríguez-Arias, y al resto del Consejo de Administración.
En la estructura organizativa de la compañía, continúan con sus atribuciones los dos directores generales, José María Folache para retail, y Santiago Bau para asuntos corporativos, que reportarán al nuevo consejero delegado.
Bottazzini se convierte así en el primer directivo extranjero en ponerse al frente de El Corte Inglés, al tiempo que la firma recupera la figura del consejero delegado tras la salida de la compañía en 2022 de Víctor del Pozo.
Bottazzini, nacido en Buenos Aires en 1969, asumió el puesto de consejero delegado de Falabella en junio de 2018 y ocupó este cargo hasta el pasado mes de enero. En la actualidad, Falabella sirve a más de 37 millones de clientes a través de 510 tiendas físicas y su plataforma de e-commerce. Bajo su liderazgo destacan la adquisición de Linio, el lanzamiento del marketplace Falabella.com, y la creación de Fpay, procesadora de pagos y billetera digital del grupo.
Previamente desempeñó el cargo de gerente general de Falabella Financiero durante aproximadamente 10 años, lo que le permitió conocer profundamente los negocios y los mercados en que Falabella opera, así como a sus diferentes filiales.
Antes de ingresar a Falabella, fue socio en McKinsey & Company, donde trabajó entre los años 1996 y 2008, principalmente en los sectores financiero y de bienes de consumo en América Latina, Estados Unidos y España.
Por su parte, la presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez, ha avanzado en su discurso a los accionistas que el grupo está ultimando un nuevo plan estratégico para el quinquenio 2025-2030 que permitirá seguir avanzando a la compañía por la "senda del crecimiento".
Además, la presidenta ha subrayado que Bottazzini es un "refuerzo clave" para el crecimiento de la compañía y para "abordar el plan estratégico que lo impulsará".
Álvarez ha señalado durante la junta de accionistas que el 2023 ha sido un ejercicio "muy positivo" para el grupo con incrementos sustanciales en las cifras de ventas y los mejores resultados ordinarios desde 2009.
De esta forma, los accionistas han aprobado este viernes por unanimidad todas las propuestas del consejo de administración, entre las que figuran además la aprobación del informe de gestión, las cuentas anuales del ejercicio 2023 y el informe no financiero, así como la renovación como consejero de Manuel Pizarro.
Además, también han dado 'luz verde' al reparto de un dividendo de 160 millones de euros, lo que supone un incremento del 30% respecto al distribuido el pasado año.
En concreto, la compañía aprobó el pasado año repartir un dividendo de 125 millones de euros, por lo que éste se convierte en la mayor retribución a los accionistas de los últimos ejercicios.
El Corte Inglés cerró 2023 con unos ingresos de 16.333 millones de euros, lo que supone un alza del 5,4% respecto al año anterior, al tiempo que disparó un 73,7% su beneficio neto recurrente, hasta 359 millones de euros.
El beneficio neto alcanzó los 480 millones de euros, cifra inferior a la del año anterior debido a la ausencia de los extraordinarios que generó la operación con Mutua, por lo que esta cifra no es comparable con las ganancias del ejercicio 2022, cuando multiplicó por más de siete su beneficio neto, hasta 870 millones de euros, la mayor cifra lograda hasta el momento.
Asimismo, el resultado bruto de explotación (Ebitda) ascendió a 1.081 millones en el ejercicio 2023-2024, con un incremento del 13,6% sobre el ejercicio precedente, debido al aumento de la rentabilidad y la mejora de la eficiencia, lo que ha permitido consolidar la senda del crecimiento.
Por otro lado, la fortaleza financiera de El Corte Inglés se ve también reflejada en la disminución de la deuda financiera neta, que se sitúa en 2.059 millones de euros, lo cual supone una ratio de 1,9 veces el Ebitda y representa el nivel más bajo de los últimos 16 años.
Además, el Corte Inglés ha mantenido prácticamente su plantilla durante el pasado año 2023, con lo que al cierre del ejercicio contaba con un total de 81.714 trabajadores distribuidos entre todas las empresas del grupo, según desprende la memoria de la compañía.
En concreto, la empresa presidida por Marta Álvarez ha detallado que elevó su plantilla un 0,3% en 2023, con lo que el número medio de empleados del grupo, calculados a jornada completa, se ha situado en 2023 en 73.279 personas, frente a los 71.426 contabilizados en el ejercicio 2022.
Sin embargo, cabe recordar que en el número medio de trabajadores del grupo no se incluye la plantilla del grupo seguros, al tratarse como disponible para la venta y como una empresa asociada. Por otra parte, la entidad ha subrayado que la mayoría de sus empleados cuenta con contratos indefinidos (97,3%).
