Fremm facilita una aplicación para que las empresas activen el registro salarial obligatorio

MURCIA. La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (Fremm) presta su ayuda a sus empresas asociadas para que elaboren el registro salarial, que será obligatorio a partir del próximo 14 de abril. Para ello, dará información y formación y facilitará una aplicación informática, además de realizar talleres formativos sobre su uso. La organización empresarial advierte de que la ausencia del documento conlleva fuertes sanciones, informaron desde Fremm en un comunicado.

Asimismo, Fremm ha comunicado a sus todas sus empresas que, independientemente de su tamaño, deben tener un registro retributivo de su plantilla a partir del 14 de abril.  Documento que estará a disposición tanto de la Inspección de Trabajo como de los representantes de los trabajadores. La falta de registro pude ser considerada una infracción grave, con sanciones que oscilan entre los 625 y los 6.250 euros.

En el registro, tal y como establece el Real Decreto de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres, se deben consignar los valores medios de todos los conceptos salariales  y extrasalariales, desagregados por sexo y grupos profesionales, categorías o puestos de trabajo iguales o de igual valor, indicando, si existiera, la brecha de género.

En relación con el registro salarial, está previsto celebrar una videoconferencia informativa y difundir una aplicación informática gratuita para la gestión del registro salarial por grupos y categorías establecidas en el convenio del metal. También se realizarán talleres prácticos para el uso de la aplicación y acciones formativas bonificables en su totalidad, que están dirigidas a las empresas, con el fin de que puedan realizar el registro con auditoría retributiva.