La Región pierde poder adquisitivo: el salario medio está un 10% por debajo de la media nacional

MURCIA. Los trabajadores de la Región de Murcia ganaron de media en 2021 un total de 23.281 euros brutos anuales, una cifra que vuelve a situarse muy por detrás de la media estatal y que deja a la comunidad fuera de las diez autonomías que más pagan a sus empleados. Según la Encuesta de Estructura Salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), los murcianos obtuvieron casi 2.600 euros menos al año que en la media del país, lo que supone una brecha de algo más de 260 euros mensuales.

La Región se ubica así como la decimotercera comunidad que mejor remunera al conjunto de sus empleados solo por delante de Castilla-La Mancha, Andalucía, Canarias y Extremadura. Los salarios, no obstante, fluctúan después en función del sector de actividad, la edad o el tipo de ocupación desempeñada, y en términos generales dependen también de factores como los ámbitos productivos con mayor peso en cada región o su nivel de riqueza.  

Los hombres cobraron una media de 25.674 euros anuales en la Comunidad durante 2021, lo que supone 5.485 euros más respecto a los 20.189 euros que cobraron las mujeres de media. 

El salario de las mujeres fue de 20.189 euros, tras crecer un 0,9% en el mismo periodo, el segundo más bajo por comunidades autónomas en términos absolutos, solo superior al de Extremadura (19.833 euros) e inferior al de la media nacional (23.175 euros).

El salario de los hombres en la Región fue de 25.674 euros de media, tras crecer un 1,8%, el quinto más bajo por comunidades en términos absolutos, solo superior a los de Extremadura (22.794 euros), Canarias (23.619 euros), Castilla-La Mancha (24.897 euros) y Andalucía (25.464 euros), e inferior a la media de España (28.388 euros).

Las cifras medias salariales del conjunto de España están no obstante fuertemente condicionadas por los datos de cuatro comunidades autónomas, como son País Vasco, Madrid, Cataluña y Navarra. En estas regiones el sueldo medio se sitúa entre los 28.000 y los 31.000 euros brutos al año, a gran distancia de la siguiente autonomía mejor posicionada, Asturias, que se sitúa en torno a los 25.000 euros brutos anuales. Esta situación provoca que ya solo en las cuatro primeras regiones se ofrezca una remuneración superior a la media estatal, y que el resto se sitúe por debajo. De nuevo, se aprecia una distinción entre las autonomías más ricas, ubicadas en el norte del país, y las del sur, puesto que las tres autonomías donde se obtienen salarios más bajos son Extremadura, Canarias y Andalucía.

Entre las subidas más contenidas

Los salarios más elevados en 2021 correspondieron a País Vasco (31.063,68 euros anuales por trabajador), Comunidad de Madrid (29.512,58 euros) y Comunidad Foral de Navarra (28.459,37 euros). Estas tres comunidades, junto con Cataluña, presentaron una ganancia superior a la media nacional.

Por su parte, Extremadura (21.393,01 euros), Canarias (22.466,23 euros) y Andalucía (23.154,99 euros) presentaron los salarios más bajos. Atendiendo al crecimiento anual de la ganancia, Extremadura y Cantabria presentaron los mayores aumentos. Por el contrario, Baleares y Región de Murcia registraron los menores incrementos.

El salario medio de las mujeres fue inferior al de los hombres en todas las comunidades, aunque la diferencia varía de unas a otras. La distinta estructura del empleo en cada comunidad es uno de los factores que explican esta variabilidad.

Canarias presentó en 2021 la menor desviación entre los salarios de hombres y mujeres, seguida por Baleares y Castilla-La Mancha. Por el contrario, Principado de Asturias tuvo la mayor divergencia, seguida de Comunidad Foral de Navarra y Región de Murcia.