MURCIA. Lejos quedan los tiempos donde las principales posiciones de las empresas estaban copados en exclusiva por los hombres. Y es que el tejido productivo de la Región de Murcia ya está más que familiarizado con el talento de las mujeres en los puestos directivos, aportando unas cualidades que les hacen brillar con luz propia. Estas características quedarán desgranadas en una nueva cita los 'Diálogos MP' que organiza Murcia Plaza y que tendrá por título Liderazgo transformacional: el papel diferencial de la mujer directiva y su rol como agente de cambio.
La mesa de debate estará compuesta por Isabel Martínez, directora de la Cátedra de la Mujer Empresaria y Directiva de la Universidad de Murcia; Isabel Sánchez, de Disfrimur; Lourdes Sastre, de Lorca Marín; Vanesa Martín, de Obramat; Ana Isabel Caballero, de Mástrigo Bio Gourmet; Josefa Bernal, de Fripozo; Rocío Belloso, directora de Expansión de la Cátedra Mujer Empresaria y Directiva; y Noelia Guilló, gerente de Murcia Plaza. Por su parte, Francisco Valero, director de este medio, será el encargado de moderar el coloquio, que tendrá lugar el próximo lunes 18 de diciembre.
En la conversación se abordarán perspectivas de diversa índole sobre las características que rodean el talento femenino en la dirección de una empresa, lo que abarca desde el planteamiento de los modelos de liderazgo presentados en la literatura hasta el aprovechamiento de la inteligencia artificial y la neurociencia.
Otro de los temas que protagonizarán el debate será la puesta en valor de los elementos diferenciadores de las mujeres en las posiciones de mayor responsabilidad, pues entre sus cualidades destacan la capacidad de negociación, una mayor creatividad y la preferencia por una visión a largo plazo del negocio.
Asimismo, la cita expondrá las conclusiones de los trabajos realizados por Claudia Goldin, premio Nobel de Economía de este año 2023 y profesora del departamento de Economía de la Universidad de Harvard.