SAN PEDRO DEL PINATAR. El Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar ha decidido reabrir la bolsa de trabajo para socorristas acuáticos. Se pone en marcha, de esta manera, un nuevo proceso de presentación de solicitudes de aspirantes debido a la urgencia de cubrir todas las plazas, para atender, por medio de contratación laboral, la prestación de servicios de carácter temporal, coyuntural o extraordinaria, correspondientes a la categoría profesional de Socorristas Acuáticos para el Servicio de Protección Civil del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar, por un plazo de cinco días naturales -vigente desde este pasado martes-
Esta iniciativa tiene como objetivo garantizar la seguridad y vigilancia en las playas del municipio durante el período estival, mediante la contratación de personal especializado adscrito al Servicio de Emergencias y Protección Civil.
El principal objetivo de estas bases es establecer un mecanismo transparente y eficiente para la contratación de socorristas acuáticos. Los aspirantes que superen el proceso selectivo se incorporarán a una bolsa de empleo y podrán prestar servicios en las playas de San Pedro del Pinatar, según el orden de clasificación y el número de efectivos necesarios cada año.
Para poder participar en el proceso selectivo, los candidatos deben cumplir con una serie de requisitos generales:
Los aspirantes pueden enviar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Ayuntamiento, de manera presencial en el Registro General (con cita previa) o mediante otras formas de presentación previstas en la Ley del Procedimiento Administrativo Común.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará una lista de admitidos. La selección se realizará mediante un concurso de méritos, evaluando la experiencia y formación de los aspirantes. En caso de empate, se considerarán los méritos por orden de importancia.
Los aspirantes seleccionados deberán superar pruebas físicas y de conocimiento, tales como una prueba combinada de carrera, nado y remolque, y un ejercicio práctico de reanimación cardiopulmonar.
Una vez valorados los méritos, se publicará la lista de seleccionados. La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de dos años, prorrogable si es necesario. Los aspirantes podrán ser llamados según el orden de puntuación para cubrir necesidades temporales de vigilancia y salvamento en las playas del municipio.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar refuerza su compromiso con la seguridad en las playas, asegurando que los socorristas acuáticos estén debidamente capacitados y preparados para cualquier emergencia durante el verano.
