La Región en el contexto nacional: los costes laborales

MURCIA. La pasada semana analizábamos la evolución del PIB por habitante entre los años 2000 y 2021, según la Contabilidad Regional de España, y constatamos que el incremento en el PIB por habitante a nivel nacional fue del 62,9%, mientras que en la Región fue del 61,7%. Esto supone que la Comunidad murciana creció 1,0 puntos porcentuales menos que el conjunto de España y, en consecuencia, el diferencial se ha ensanchando.

En este articulo analizamos la evolución de los costes laborales en la Región y a nivel nacional. En el próximo analizaremos la estructura productiva regional y de cada uno de los sectores y actividades que la componen, lo que nos permitirá conocer las fortalezas y debilidades de la Comunidad murciana en el contexto de España.

El mapa nos muestra los costes laborales en el año 2022 por comunidades autónomas. El color más claro representa un menor coste laboral y el mas oscuro un mayor coste. Según los datos publicados por el INE el pasado 16 de marzo, el coste laboral por trabajador y mes en la Región de Murcia fue de 2.681,41 euros, lo que la sitúa en el 89,48% de la media nacional de 2.996,63 euros mensuales.

Al comparar el coste salarial entre el cuarto trimestre de 2021 y el de 2022, constatamos que la Región ha pasado de los 2.674,41 euros del año 2021 a 2.681,41 euros en 2022, pero porcentualmente ha pasado de representar el 93,04% del coste medio nacional al 89,48% en 2022, lo que confirma un mayor incremento en la media nacional que a nivel regional.

El cuadro que sigue recoge el coste laboral por trabajador y mes desde el año 2002 hasta el año 2022, y podemos constatar su evolución tanto a nivel regional como nacional y los porcentajes en que se sitúa la Comunidad murciana durante todos estos años.

En el año 2002 el coste laboral por trabajador y mes era de 1.690,52 euros y representaba el 82,7% de la media nacional, lo que suponía estar 17,3 puntos por debajo de los 2.044,09 euros del conjunto de España en aquel entonces. Dicho diferencial fue reduciéndose y en el año 2010 se situaba en 5,19 puntos, para volver a incrementarse en 2015 y en 2019. En 2020 el diferencial se sitúa en 6,47 puntos, en 2021 es de 6,98 puntos y en 2022 se ha incrementado y se sitúa en 10,52 puntos por debajo de la media nacional, aunque es superior en casi siete puntos al año 2002.

Todos estos datos confirman que para alcanzar el objetivo de situar a la Región en la media nacional es preciso aprovechar todas las ventajas con que cuenta, y para ello es absolutamente necesaria su plena incorporación a los grandes corredores ferroviarios, directamente con Madrid (Cartagena-Murcia-Albacete), la conexión plena con Andalucía, y la continuidad del corredor de mercancías que sigue parado en Monforte, así como del nuevo puerto de El Gorguel, a la vez que hacer del aeropuerto la principal puerta de entrada a la Región.

"En el año 2002 el coste laboral por trabajador y mes era de 1.690,52 euros, lo que suponía estar 17,3 puntos por debajo del conjunto de España"

La Región de Murcia esta preñada de oportunidades para los inversores, el reto es hacer los que la Región necesita, y este debe conformarse como el principal compromiso. En consecuencia, se precisa del diálogo y la negociación para alcanzar un acuerdo por la Región entre partidos políticos, empresarios y sindicatos para poner en valor todas sus potencialidades.

Un acuerdo que comprometa a todos para que, gobierne quien gobierne, se ejecute plenamente con el apoyo de todos los intervinientes. Para atraer a emprendedores e inversores en los servicios avanzados en los que la Región tiene una gran oportunidad. También debe potenciarse el turismo, un sector por desarrollar, y continuar trabajando en su gran capacidad de desarrollo industrial y alimentario.

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