MURCIA. El mercado laboral de la Región de Murcia, si bien ha traído más alegrías que disgustos durante los últimos tiempos, continúa portando un lastre del que no es capaz de desprenderse. Y es que, pese a que las cifras han mejorado significativamente, la Comunidad alberga todavía más de 34.000 parados de larga duración.

En concreto, podemos incluir en la lista de desempleados de larga duración a aquellas personas que buscan trabajo durante más de un año sin encontrarlo, lo que constituye uno de los grandes disparadores de pobreza y exclusión social, y que en la Región de Murcia afecta a uno de cada tres solicitantes de empleo, según el Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco en base a la EPA con los datos del último trimestre del 2024.

En él, se especifica que son 34.500 los murcianos que se han mantenido en búsqueda continuada de empleo durante más de un año, lo que equivale al 33,2% del total de personas en el paro de la Comunidad, que se sitúa en las 103.900.

Estas cifras vienen a empeorar las cifras del año anterior, pues el 2023 llegó a su fin con tan solo 28.100 desempleados de larga duración, lo que en aquel entonces correspondía al 32%. Dicho de otra forma, esta problemática se ha elevado en un 22% en el último año.

En cualquier caso, lo cierto es que los 34.000 parados de larga duración de este 2024 suponen el segundo resultado más esperanzador desde el 2010, el último año que contempla el informe, cuando había hasta 85.400 personas en esta situación en la Región. Por tanto, podemos afirmar que este indicador se ha visto reducido en un 30% en los últimos 5 años y en un 72% en la última década, pues el cénit de esta problemática se alcanzó precisamente en el 2014, en uno de los peores momentos de la crisis económica, con 119.900 parados de larga duración.

Cabe destacar que esta realidad sigue impactando en mayor medida en los  profesionales mayores de 50 años y en las mujeres: "Se infiere por tanto una desigualdad estructural que afecta a ambos segmentos de la población, con una exposición mucho mayor a la pobreza y a la exclusión social", indican desde Adecco.

El desempleo de larga duración 

De acuerdo con el informe, el desempleo de larga duración suele venir causado por varios factores. En primer lugar, hay que tener en cuenta la concatenación de crisis que hemos vivido en los últimos años, ocasionando recesiones económicas y poniendo en evidencia la dependencia de sectores cíclicos como el turismo o la construcción que, cuando caen, provocan grandes oleadas de despidos, con dificultad para recolocar a sus profesionales en otras áreas de actividad.

Por otra parte, la automatización y la adopción de nuevas tecnologías, pueden hacer que ciertos trabajos queden obsoletos, así como crear un desajuste entre las habilidades de los profesionales y las demandas del mercado laboral. En esta línea, contamos con un sistema educativo con altas tasas de abandono escolar y que no preparara a los profesionales para el mercado laboral real, perpetuando el desempleo y haciendo que pueda convertirse en estructural.

Además, hay que tener en cuenta la discriminación y las barreras que encuentran determinados perfiles como las personas con discapacidad (prejuicios, desconocimiento, ausencia de accesibilidad), dificultando en gran medida su incorporación al empleo en el corto plazo. Por último, y comparado con otros países europeos, España, tan vinculada al sector turismo y hostelería, ha invertido menos en otros sectores estratégicos que  generan empleo estable y de calidad.

“En la Fundación Adecco trabajamos con personas muy expuestas al desempleo de larga duración, como aquellas con discapacidad o personas mayores de 50 años que han perdido su empleo de toda la vida. En muchos casos, se enfrentan a grandes dificultades para acceder a su primera oportunidad laboral o reincorporarse al mercado, debido a la desconexión entre sus competencias y las necesidades actuales de las empresas. Esta brecha, sumada a la discriminación estructural y a la falta de redes de apoyo, aumenta el riesgo de que queden atrapadas en una situación de desempleo prolongado, viendo reforzada su vulnerabilidad y su exclusión social”, destaca Francisco Mesonero director general de la Fundación Adecco.