MURCIA. Incoova, el programa de emprendimiento puesto en marcha por Croem y la Consejería de Empresa, a través del Instituto de Fomento, ha finalizado su segunda edición con el resultado de 22 retos empresariales realizados con el apoyo y la mentorización de 32 empresas o asociaciones partners.
El programa rompe con los planteamientos que hasta ahora se realizaban este tipo de iniciativas, que ambas instituciones llevan desarrollando conjuntamente desde 1995. La premisa básica de Incoova es que el proyecto sirva para mejorar la competitividad del tejido empresarial de la Región, y en concreto de las empresas pequeñas y medianas, que son la mayoría.
El programa responde a la necesidad de crear equipos con personas emprendedoras de perfiles multidisciplinares y muy cualificadas, que dan soluciones innovadoras a problemas sectoriales y a necesidades de innovación o mejora de una empresa dentro de su sector.
Se busca por tanto unir talento e innovación al servicio del emprendimiento y la respuesta ha sido excelente, tal y como ha destacado la patronal en un comunicaso. Incoova ha permitido establecer un programa integral de "preincubación" donde los participantes pueden desarrollar un plan de vida y carrera profesional, estudios de innovación y desarrollo de nuevos productos, planes de negocio preliminares y la adquisición de habilidades gerenciales. Es decir, aspectos fundamentales sobre los que se fundará el crecimiento de la empresa.
En el desarrollo del programa se ha llevado a cabo una media de 40/50 sesiones informativas y de networking con empresas y/o asociaciones empresariales, con el fin de transmitir de forma directa los objetivos y fines del proyecto, su implicación, y el valor añadido para la mejora de su innovación. El resultado ha arrojado 22 retos empresariales y 32 empresas/asociaciones partners.
Esta edición de Incoova ha finalizado con más de 150 inscripciones de emprendedores para participar. Quedaron seleccionados para formación en habilidades 38 personas y, al término de la misma, una treintena de personas –con una exhaustiva formación en análisis de competencia, ideación, modelo de negocio o desarrollo tecnológico, entre otras materias- se mostraron interesadas en desarrollar retos empresariales. A tal efecto se constituyeron 8 equipos.
Desde septiembre se recogieron 22 retos empresariales, que responden a necesidades sectoriales. Y hay que subrayar aquí que la participación de las empresas fue más allá de plantear un reto.
Los equipos contaron con la figura de un mentor que complementó la formación grupal con sesiones individualizadas para cada uno de los equipos. En estas sesiones cada equipo recibió unas tutorías con su mentor, con el fin de profundizar en los modelos de negocio y en avanzar en un producto o servicio mínimo viable.
De hecho, de los retos trabajados hasta el pasado septiembre han llegado a un prototipo mínimo viable siete equipos, que tendrán continuidad en la tercera edición de INCOOVA.
Las asociaciones sectoriales AEMA, AEOF, AFAREM, APOEXPA, AREMA, FRECOM, FREMM. HOSTEMUR y la UMHC han participado como partners esta edición que ahora termina, así como las empresas Campos Serrano Biólogos, Semymas y la Fundación Primafrío.
