La Región en el contexto nacional: salarios y costes laborales

MURCIA. El cuadro nos muestra la evolución de los costes laborales y de sus componentes en la Región y a nivel nacional, entre los años 2000 y 2020, según las encuestas publicadas por el INE, la última el 28 de julio de este año. El coste laboral bruto en la Región de Murcia se situaba en el año 2000 en el 79,64%, mientras que en el año 2020 este porcentaje se ha incrementado notablemente hasta alcanzar el 90,52% de la media nacional.

En el año 2000 el coste laboral bruto anual por trabajador a nivel nacional era de 23.183,45 euros. Si se tiene en cuenta los 244,24 euros recibidos de las Administraciones públicas como subvenciones, el coste neto anual a nivel nacional se situaba en 22.939,21 euros. Los sueldos y salarios ascendieron a 17.158,56 euros por trabajador y año, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social alcanzaban los 4.984.50 euros trabajador y año.

En la Región de Murcia el coste laboral bruto en el año 2000 era de 18.464.17 euros, lo que la sitúa en el 79,64% del coste medio nacional. El coste salarial era de 13.777.03 euros. Si se tienen en cuenta las subvenciones recibidas por la empresa de 176.04 el coste neto fue de 18.288.10 euros (en el año 2000 el coste bruto, el coste salarial y el coste neto por asalariado al año eran en la Región el más bajo de todas las comunidades autónomas). El coste de la Seguridad Social fue de 4.176.05 euros, lo que supone el 22,62% del coste bruto total.

El incremento de los costes laborales ha sido una constante en la Región de Murcia desde el año 2000 al 2010. En 2011 en la Región junto a Asturias y Aragón se retrae el -0,30%, mientras que el crecimiento medio nacional fue del 1.10%. El incremento de los costes laborales entre el año 2000 y el 2011, a nivel nacional ha sido del 41,50% pasando de los 23.1843.45 euros a los 31.170.06 euros. E igualmente los costes de la Seguridad Social que han pasado de los 4.984.50 euros, el 21,59% del coste bruto, a los 6.872.70 euros, el 22,05% del coste bruto anual.

Mientras que en la Región este incremento se ha producido en mayor medida que la media nacional, pasando de los 18.464.17 euros (el coste más bajo de todas las comunidades autónomas) del año 2000 de coste bruto anual a los 28.509.62 euros del año 2011 (después de la reducción de 0.30% de 2011), lo que supone un crecimiento del 54.41%, 12,91 puntos por encima de la media nacional, y pasa de representar el 79,64% al 91,46% del coste medio anual nacional. El coste de la seguridad social se ha incrementado en igual medida y en 2011 se sitúa en 6.382.32 euros, lo que supone el 22.39% del coste bruto anual por asalariado.

El incremento de los costes por trabajador y año en la Región de Murcia ha conllevado que de ser la comunidad de menor coste laboral y salarial. Ha pasado del puesto 17 al puesto 12 en el año 2011, por encima de comunidades como Canarias con 26.065.02 euros, Extremadura con 26.560.23 euros, Galicia con  27.713.03 euros, Castilla-La Mancha, con 28.009.48 euros, Comunidad Valenciana con 28.107.22 euros, y la Región de Murcia con  28.509.62 euros de coste bruto.

En 2017 el coste laboral bruto en la Región era de 27.290.97 euros, el 88,77% de la media nacional de 30.744.75 euros. En el apartado de sueldos y salarios en la Región este era de 20.26700 euros, el 88,87% de la media nacional de 22.806.95 euros, y el coste neto era en la Región de 27.108.94 euros, el 88,77% de la media nacional de 30.535.92 euros.

En 2020 el coste laboral bruto en la Región era de 28.198.20 euros, lo que representa el 90,52% de la media nacional, que era de 31.150.20 euros. El apartado de sueldos y salarios en la Región se situaba en 20.267,00 euros, el 88,87% de la media nacional de 22.806,95 euros. Y el coste neto en la Región se situaba en 27.108,94 euros, el 88.78% de la media nacional de 30.535,92 euros, según se recoge en la encuesta del INE publicada el 28 de julio de 2021.

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