MURCIA (EFE). El porcentaje de contratos indefinidos ha crecido en la Región de Murcia en lo que va de año un 8,68 % respecto al mismo periodo de 2019. Así pues, se produjeron 57.635 contrataciones de este tipo, lo que supone el 9,01% del total.
En concreto, el número de contratos firmados entre agosto y enero de 2021 en la Comunidad murciana es de 639.949, de los que el 90,99% aún son temporales a pesar del repunte de los indefinidos. Por tanto, la Región se sitúa por debajo de la media española, situada en el 10,46%, lo que significa que se trata de un tipo de contratación aún minoritario.
Las comunidades con más contratos indefinidos en ese periodo son Madrid (258.814), Cataluña (250.194), Andalucía (162.014) y la Comunidad Valenciana (122.571), que entre las cuatro suman el 63,92 % de todos los firmados en España en esos ocho meses.
Las tasas más altas de contratación indefinida siguen siendo las de Madrid (18,34 %), Baleares (17,38 %), Cataluña (14,49 %), Canarias (12,95 %) y la Comunidad Valenciana (10,77 %), únicas autonomías por encima de la media.
Ligeramente por debajo de la media -siempre con datos de enero a agosto de 2021- quedan Galicia (9,71 %), Aragón (9,65 %), Castilla y León (9,28 %) y Murcia (9,01 %).
Por el contrario, la contratación indefinida es menos habitual en Extremadura (4,77 %), Andalucía (5,81 %), Navarra (6,40 %), Cantabria (7,23 %), La Rioja (8,72 %), Asturias (8,84 %), Castilla-La Mancha (8,89 %) y País Vasco (8,92 %),
Hay provincias donde estas cifras bajan más hasta ser casi testimoniales, como Jaén, donde solo el 2,80 % de los contratos son indefinidos, o Huelva (3,30 %) y Badajoz (4,22 %).
Sin embargo, la situación ha mejorado y todas las comunidades han visto incrementado su porcentaje de contratación indefinida respecto al período enero a agosto de 2019.
Además de las subidas de Extremadura (39,88 %) y Andalucía (32,34 %), esta tasa ha subido más en Asturias (24,15 %), Cantabria (21,51 %), Galicia (19,87 %), Canarias (17,83 %), La Rioja (14,73 %) y Castilla y León (14,28 %), todas ellas por encima de la media nacional.
En menor medida han mejorado los datos de Cataluña (11,80 %), Madrid (10,01 %), Murcia (8,68 %), Comunidad Valenciana (8,67 %), País Vasco (8,38 %), Aragón (8,30 %), Castilla-La Mancha (6,59 %), Baleares (5,20 %) y Navarra (2,56 %),
Por provincias, solo en tres de ellas el porcentaje de contratación indefinida ha bajado entre los dos períodos analizados: Guadalajara (-17,58 %), Castellón/Castelló (-3,51 %) y Araba/Álava ( -0,42 %).
En Ceuta han sido indefinidos el 12,90 % de los contratos firmados en los ocho primeros meses del año, lo que supone un incremento del 11,39 %; y en Melilla un 11,29 %, con una subida del 26,85 % respecto al mismo período de 2019.
