Alberto Ortega - Europa PressMURCIA. El número de trabajadores inmersos en despidos colectivos en la Región subieron un 16,7% en octubre respecto al mismo mes de 2022, hasta un total de 14 afectados, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.
De igual manera, el número de trabajadores afectados por suspensiones de contrato cayó en el décimo mes del año un 89,7% en tasa interanual, hasta los 18 empleados, mientras que aquellos que fueron afectados por una reducción de jornada bajaron un 50%, hasta un total de 3.
En total, sumando los tres tipos de procedimientos, los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas en la Región cayeron un 81,1% en octubre en relación al mismo mes del año anterior, con un total de 35 afectados.
A nivel nacional, el número de trabajadores inmersos en despidos colectivos bajaron un 11,5% en octubre respecto al mismo mes de 2022, hasta un total de 2.706 afectados, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.
De igual manera, el número de trabajadores afectados por suspensiones de contrato cayó en el décimo mes del año un 54% en tasa interanual, hasta los 13.867 empleados, mientras que aquellos que fueron afectados por una reducción de jornada aumentaron un 15,9%, hasta un total de 969.
En total, sumando los tres tipos de procedimientos, los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas cayeron un 48,4% en octubre en relación al mismo mes del año anterior, con un total de 17.542 afectados.
De este total de más de 17.500 trabajadores que estaban en ERE en el décimo mes del año, el 2,33% (409) estaban afectados por procedimientos originados por causa de fuerza mayor, en tanto que el 97,67% (17.133 trabajadores) lo estaban por procedimientos de regulación derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP). Mientras que los primeros disminuyeron un 18,8% respecto a octubre de 2022, los provocados por causas ETOP cayeron un 48,9%.
El Ministerio recuerda que cuando un procedimiento afecta a varios centros de trabajo ubicados en provincias distintas, se computa en la estadística un procedimiento por cada provincia. Además, si una empresa comunica trabajadores afectados en distintos meses, se computa un procedimiento por cada mes.
Por sectores, hubieron 203 trabajadores más afectados por despidos colectivos en construcción, hasta alcanzar los 211, siendo el sector con incremento, junto a servicios que multiplicó el número de trabajadores afectados por despido colectivo un 3,1%, hasta los 2.064. Por contra, este procedimiento cayó en la industria (-59,2%), y en la agricultura (-23,1%), afectando a 421 y 10 trabajadores, respectivamente.
Asimismo, los trabajadores afectados por suspensión de contrato en la industria durante el mes de octubre decrecieron un 58,5%, hasta los 11.035, mientras que en servicios cayeron hasta los 2.398 (-27%). En el otro lado, el sector agrario casi multiplicó por dos el número de trabajadores afectados por este procedimiento, hasta los 87, y construcción cerró con 347 trabajadores afectados, un 48,9% más.
En los procesos de reducción de jornada, todos los sectores, menos servicios, registraron reducciones en el número de procedimientos en octubre respecto al mismo mes del año anterior. En concreto, el número de trabajadores afectados en construcción fue de 23 (-37,8%), en industrial 352 (-10,7%), y en agrario no hubieron trabajadores afectados.
Respecto al total de trabajadores afectados por todos los procedimientos en el décimo mes del año, el 67,31% (11.808) se encuadran en el sector industrial; un 28,82% en servicios (5.056); un 3,31% en la construcción (581 afectados), y un 0,55% en el agrario (97).
Por comunidades autónomas, Asturias fue la que más trabajadores afectados por ERE tuvo, con 5.320. Le siguen Comunidad Valenciana (2.536) y Cataluña (1.900). Sin embargo, todas ellas presentaron caídas en tasa anual, con -16,1%, -37,6% y -87%, respectivamente.
Solo seis comunidades autónomas presentaron incrementos respecto a octubre de 2022, especialmente destacables son los de Extremadura y Cantabria, donde casi se han triplicado.
Atendiendo solamente a los trabajadores afectados por despido colectivo, Navarra se coloca a la cabeza de los incrementos, pasando de tener un solo procedimiento a tener 49 en octubre. Le sigue Ceuta y Melilla (+700%), con 8 trabajadores, y Castilla y León (+390%), donde se vieron impactadas 157 personas.
