Los despidos colectivos sobrevuelan la Región: 431 personas perdieron su trabajo en un ERE en 2023

MURCIA. Los ERE, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, que cobraron relevancia con la crisis del 2008 siguen muy presentes entre los trabajadores murcianos. Y es que la cifra de personas que perdieron su empleo en la Región a través de uno de estos despidos colectivos asciende hasta las 431 durante el 2023.

De esta forma, se eleva en 72 personas la cifra de afectados respecto a los 359 que mostraba en el 2022, de acuerdo con los datos del Ministerio de Trabajo consultados por Murcia Plaza. Estas cifras muestran un incremento interanual del 20%, un porcentaje nada desdeñable en materia de despidos pero que queda empequeñecido por el 50% que muestra la media nacional.

De hecho, la Comunidad murciana es la quinta con los resultados más moderados en materia de ERE dentro de un ranking que lidera Canarias con un 213% más, mientras que Asturias muestra los números más optimistas con una reducción del 48%.

Por otro lado, 1.008 trabajadores de la Región de Murcia se vieron afectados por una suspensión del contrato en 2023, un 30% menos de los 1.428 que experimentaron esta situación durante el año anterior, lo que equivale a una variación absoluta de 420 personas. Por su parte, el descenso en el conjunto del país es incluso más pronunciado con un -42%.

En cuanto a las reducciones de jornada, estas fueron aplicadas a 102 personas en la Comunidad murciana, un resultado muy inferior a los 277 del año 2022. Así, la reducción interanual queda establecido en el -63%.

Datos nacionales

El número de trabajadores inmersos en despidos colectivos aumentó un 50,8% en 2023 en comparación al año anterior, hasta un total de 36.505 afectados. Por su parte, el número de trabajadores afectados por suspensiones de contrato cayó un 42,6% en 2023, hasta los 135.718 empleados, mientras que los afectados por una reducción de jornada disminuyeron también un 73,9%, hasta un total de 8.916.

De este total de trabajadores que estaban en ERE en 2023, el 7,14% (12.941) estaba afectado por procedimientos originados por causa de fuerza mayor, en tanto que el 92,85% (168.198) lo estaba por procedimientos de regulación derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP). Mientras que los primeros cayeron un 4,9% respecto a 2022, los provocados por causas ETOP disminuyeron un 40,2%.

Por sectores, hubieron 9.811 trabajadores más afectados por despidos colectivos en servicios, hasta alcanzar los 26.674, el sector con mayor número de afectados en cifras absolutas. Sin embargo, en términos relativos, el sector agrario más que duplicó el número de trabajadores afectados por despido colectivo, hasta los 483. Por su parte, en construcción se registraron 1.893 afectados (+79,4%) y en industria, 7.455 (+22,3%).