aunque aumentan los indefinidos
La Región rompe la tendencia nacional y disminuye los contratos a jóvenes en 2022
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en la fase de contrato podrán recibir el 75% del salario mínimo
Un proyecto formará a 40 jóvenes de El Palmar en sectores estratégicos como hostelería y turismo
2/05/2024 -
MURCIA. Un total de 40 jóvenes de entre 18 y 29 años del programa de Garantía Juvenil se benefician del nuevo proyecto formativo en el Centro de Formación e Iniciativas de Empleo de El Palmar
Una manera de facilitar la formación y el empleo a jóvenes del municipio y para ello el Ayuntamiento de Murcia amplía el abanico de programas que se ofertan desde el Servicio de Empleo.
Concretamente, este jueves arranca en el Centro de Formación e Iniciativas de Empleo (CFIE) de El Palmar el Programa Mixto de Empleo y Formación ‘Empleando en Hostelería y Limpieza Sostenibles’, acción que ha sido presentada por la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé.
En él participan 40 jóvenes de entre 18 y 29 años pertenecientes al programa de Garantía Juvenil, “quienes se formarán en diferentes áreas, pertenecientes a sectores estratégicos tan importantes como la hostelería y el turismo”, destaca la edil. Así, un equipo de profesionales serán los encargados de formar durante todo un año a los usuarios en áreas como cocina, pastelería y confitería, operaciones básicas de restaurante y bar, y limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, certificados de profesionalidad de nivel 1 y de nivel 2 y gracias a los cuales los alumnos participantes podrán obtener una certificación oficial.
Mercedes Bernabé explica que con estos programas mixtos, en los que se conjuga formación y empleo, “los participantes se dedican en exclusiva a formarse en estas áreas durante los tres primeros meses, mientras que para los 9 meses restantes los alumnos firman un contrato con el Ayuntamiento de Murcia bajo la fórmula del contrato de formación en alternancia con el empleo. Durante la etapa formativa, pueden recibir una beca de asistencia de 9 euros al día y en la fase de contrato percibirán mensualmente el 75% del salario mínimo interprofesional (SMI)”.
Además, se mejora la cualificación de los futuros trabajadores del sector servicios, posicionado como el principal motor de la economía local, lo que es una oportunidad real para estos alumnos de obtener una cualificación profesional y mejorar su empleabilidad, ante un sector con grandes oportunidades de empleo.
La Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo también ha suscrito convenios de colaboración con entidades que trabajan en el municipio, como son CEOM, Jesús Abandonado o La Huertecica, con el fin de que el alumnado de estos programas de empleo y formación pueda desarrollar las prácticas profesionales en un contexto real de trabajo. A estas entidades se sumará en breve también Las Hermanitas de los Pobres, con quienes está prevista la renovación del convenio que existía.
Para la formación de estos futuros profesionales se cuenta con un presupuesto total de 1.114.832 euros.
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