La Agencia de Desarrollo Local de Cartagena y los centros de Formación Profesional lanzarán una estrategia digital en redes sociales para acercar la FP a los jóvenes. A través de TikTok e Instagram, se difundirán contenidos atractivos sobre salidas profesionales y oportunidades laborales en sectores relevantes como el naval, hostelería, industrial, etc...

Así se ha decidido durante la comisión técnica de la mesa de formación de las nuevas Industrias, que ha mantenido una jornada de trabajo en el Centro de Emprendimiento y Desarrollo de Empresas de Cartagena, en la que se ha puesto una acción colaborativa para mejorar el acceso a las diferentes familias y especialidades de Formación Profesional, prioritariamente aquellas que demanda el Mercado de trabajo de Cartagena y que forman parte de los sectores tractores de la economía del municipio, Industrial, naval, seguridad y defensa, hostelería…

"Se trata de un proyecto, enmarcado en la Mesa de Formación de las Nuevas Industrias, que es de gran importancia para el futuro de Cartagena y su comarca", explica Álvaro Valdés, presidente de la ADLE y concejal de Empleo, Formación y Contratación. La creación de un catálogo atractivo y actualizado de las salidas laborales de la Formación Profesional "no solo aumentará el interés de los jóvenes por estas opciones, sino que también facilitará a nuestras empresas la identificación y captación de talento cualificado".

"Estamos invirtiendo en el capital humano", añadía Valdés, "asegurando que nuestros jóvenes tengan acceso a una formación de calidad que responda a las necesidades reales del mercado laboral, al mismo tiempo que fortalecemos el tejido empresarial, proporcionándoles los profesionales que necesitan para seguir creciendo y siendo competitivos. Este esfuerzo conjunto entre el Ayuntamiento, con la alcaldesa, Noelia Arroyo, a la cabeza, los centros educativos, y las empresas, es un paso firme hacia el crecimiento económico y social de Cartagena y un futuro con más oportunidades para todos".

En la jornada de trabajo participaron las direcciones de de los Centros educativos en los que se imparte formación profesional en Cartagena y ADLE, quienes comprometidos con los objetivos de la Mesa de Formación de las Nuevas Industrias, plantearon nuevas estrategias para impulsar la excelencia en la formación profesional especializada, favorecer la transformación del tejido empresarial, aumentar la cualificación de profesionales e impulsar el desarrollo económico de Cartagena.

Valdés puso en valor los objetivos propuestos por la Mesa de Formación de las Nuevas Industrias de Cartagena (MFNI), entre otros favorecer el conocimiento de la sociedad sobre las nuevas líneas de FP, especialización y Másteres, además de reducir los “gaps” existentes entre la formación y las necesidades de la empresas, según manifestaron los miembros de la MFNI.

En la sesión técnica se compartieron diferentes puntos de vista y consideraciones valiosas que permitirán favorecer la innovación y cualificación de perfiles profesionales a través del impulso de la Formación Profesional, abordando el desafío que supone enfrentarnos a la necesidad de favorecer la sensibilización, información y oportunidades que ofrece la formación profesional en el mercado de trabajo de Cartagena.

Se acordó la necesidad de disponer de nuevos recursos atractivos, accesibles y actualizados que posibiliten información sobre las diferentes oportunidades laborales que ofrece la formación profesional adaptados a las personas jóvenes y sus familias, profesionales de la Orientación laboral y educativa, empresas y sociedad en general. Las direcciones de centros junto con ADLE, analizaron la necesidad de diseñar un nuevo catálogo de recursos que complete la información a través de canales audiovisuales con gran presencia en jóvenes (tiktok, instagram) que incida en las áreas de interés profesional (salidas) y que no solo facilite el conocimiento de las líneas de FP, sino que además aumente la motivación de jóvenes.

En la jornada de trabajo el quipo de trabajo, estableció líneas de colaboración entre los diferentes centros y ADLE para facilitar el acceso y participación de las empresas tanto en la formación como en la práctica profesional con la finalidad de aumentar la ocupabilidad del alumnado graduado en FP.

En la actualidad, el grupo de trabajo ha iniciado las acciones y colaboraciones acordadas, poniendo a disposición recursos de los centros, equipos de grabación, colaboraciones de profesorado para el diseño de infografías, alumnado de grado superior de marketing y publicidad en prácticas para colaborar en el diseño del nuevo catálogo de recursos formativos que seguro supondrá una atractiva guía para asesorar y acompañar en la importante toma de decisiones de jóvenes y además facilitará a la empresas de Cartagena y comarca acceder de manera sencilla a la oferta de trabajadores especializados.

Los participantes fueron: CIFP Politécnico De Cartagena, CIFP Hesperides, CIFP Carlos III, IES Juan Sebastian El Cano, iIES Pedro Peñalver Cartagena (El Algar), IES Carthago Spartaria (La Palma), IES San Juan Bosco, IES Las Salinas del Mar Menor, IES El Bohío, Ies Mediterraneo, Ucam, Colegio Miralmonte, Centro de Formacion San Nicolás, Centro Medac Cartagena Formacion Profesional, CIFP Escuela de Hosteleria y Turismo de Cartagena.