Murcia se apoya en asociaciones empresariales y sociales para impulsar el empleo

MURCIA. "Hemos invitado a adherirse al plan a todas las entidades e instituciones que han colaborado en el proceso participativo de elaboración del plan porque queremos trabajar de la mano para mejorar los índices de empleabilidad en el municipio". Estas palabras del alcalde de Murcia, José Antonio Serrano, resumen el objetivo del Consejo Territorial de Empleo y Desarrollo Local y Comisiones Técnicas de Trabajo.

Serrano acompañado por el concejal de Empleo, Comercio y Mercados, Juan Vicente Larrosa, ha presidido este lunes el acto de constitución de uno de los órganos de gobernanza que contempla el Plan de Empleo y Promoción Económica del municipio de Murcia 2021-2023.

Serrano ha explicado que "hemos invitado a adherirse al plan a todas la entidades e instituciones que han colaborado en el proceso participativo de elaboración del plan porque queremos trabajar de la mano para mejorar los índices de empleabilidad en el municipio", informaron fuentes municipales en un comunicado.

El Consejo Territorial está formado por un plenario con representación institucional y seis comisiones de carácter técnico, buscando así generar un espacio de interlocución para mejorar la calidad de las políticas emprendidas en materia de empleo y promoción económica y contribuir a fortalecer la dimensión local de las políticas de empleo y el trabajo en red.

A través de la coordinación territorial se crean espacios de trabajo coordinado entre los técnicos pertenecientes a las administraciones públicas, las universidades, los agentes sociales, las organizaciones empresariales y las entidades con competencias en materia de empleo, formación y fomento del emprendimiento.

Las entidades y asociaciones que están representadas en este Consejo Territorial y conformarán las distintas comisiones son ACCEM, Fundación Acción Contra El Hambre, AEMA, AJE, AMEFMUR, AMUSAL, ATA, Cámara de Comercio, Cáritas, Cátedra de Emprendimiento Universidad De Murcia, CCOO, CEOM y CEPAIM.

También el Colegio de Economistas, Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia, Columbares, CROEM, Cruz Roja, Dirección general de Economía Social, Dirección General de Juventud, EAPN, ENAE, FAMDIF, FECOAM, Federación de Comercio, Federación de Salud Mental, FREMM, FROET, Fundación ECCA, FRECOM, Fundación ONCE, Fundación Secretariado General Gitano, Jesús Abandonado, Mercamurcia, Observatorio Ocupacional SEPE, OMEP, Servicio de empleo y Formación, TIMUR, UCOMUR y UPTA.

Tras esta reunión se convocará a las Comisiones Técnicas para comenzar el trabajo de identificación de situaciones problemáticas en materia de empleo y promoción económica que tengan que ser atendidas por el Plan, analizar el proceso de implementación del plan y proponer nuevas líneas de actuación que serán elevadas al Consejo Territorial de Empleo.

De esta forma se crea un espacio dinámico para la búsqueda de sinergias entre los actores posibilitando una interconexión entre todos los agentes implicados, fomentando el trabajo conjunto y estableciendo nuevos vínculos entre los agentes clave del territorio.