Los trabajadores murcianos cobran 250 euros menos al mes que el resto de España

MURCIA (MP/EFE). Los trabajadores de la Región se mantienen a la cola de España en materia de sueldo. Y es que, pese a mantener un resultado por encima de la barrera de los 2.000 euros al cierre del pasado año, el coste salarial por empleado y mes en la Comunidad murciana queda cifrado en los 2.022,46 euros frente a los 2.268 de la media nacional, lo que supone una diferencia del 12%, es decir, casi 250 euros más, según los datos publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En cuanto a la hora efectiva, esta queda ubicada en los 16,1 euros, cerca de dos euros por debajo de los 17,83 del conjunto del país.

Por su parte, el coste laboral en la Región de Murcia fue de 2.681,41 euros al mes en el cuarto trimestre del 2022. Por hora efectiva, el coste laboral ascendió en la Región de Murcia a 21,35 euros, superior a la cifra registrada en Andalucía (20,62 euros); Canarias (19,23 euros); Castilla-La Mancha (21,15 EUROS); Comunidad Valenciana (20,93 euros); Extremadura (19,97 euros) y Galicia (21,13 euros).

Estos 2.681,41 euros suponen tan solo un incremento del 0,3% respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se registraron 2.674,41 euros de coste laboral de media. De esta forma, la Región se sitúa con mucha diferencia como la comunidad en la que menos crece esta cifra, pues el segundo menor resultado lo muestra Galicia con un crecimiento del 1,6%, mientras que la subida de la media nacional queda ubicada en el 4,2%. 

En cuanto al número de vacantes, la Comunidad contó en el referido periodo con 2.050, lo que la situó como la cuarta autonomía por la cola en este indicador, solo por delante de Cantabria, La Rioja y Extremadura.

Datos nacionales

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 4,2% en el cuarto trimestre de 2022 en relación al mismo periodo de 2021, hasta situarse en 2.996,63 euros, ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este incremento del coste laboral, con el que se acumulan ocho trimestres consecutivos de alzas, es dos décimas superior al registrado en el tercer trimestre de 2022, cuando aumentó un 4%.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre octubre y diciembre, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 4,7% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.268 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un cuarto trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.