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 un 17,8 % del total: 296.562 de 668.589 trabajadores

La Región es la segunda, junto a Castilla-La Mancha, donde más ha crecido el empleo femenino desde 2019

8/06/2024 - 

MURCIA. La Región de Murcia es la segunda, junto a Castilla-La Mancha, donde más ha crecido el empleo femenino desde 2019 hasta quedarse en un 17,8 % del total (296.562 de 668.589 trabajadores), con lo que son 44.871 más y su porcentaje sobre el global de afiliados a la Seguridad Social ha subido casi 5 puntos en los últimos 5 años desde el 12,9 %, que era la tercera mayor cifra relativa junto a la valenciana.

Cerca de 1,2 millones de mujeres se han incorporado al mercado laboral en España desde 2019, la mitad de ellas en Madrid, Cataluña y Andalucía, aunque las comunidades donde más ha crecido el empleo femenino respecto al masculino son Baleares, Murcia, Castilla-La Mancha y la Comunidad Valenciana.

La comparación de los últimos datos facilitados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, referidos a mayo, con los publicados hace cinco años relativos al mismo mes de 2019, antes de que la pandemia irrumpiera en el mercado laboral, revela que en el conjunto del país las trabajadoras afiliadas han aumentado desde entonces en 1.165.881, un 13,0 %, hasta 10.105.192.

Por encima de ese 13 % ha crecido el empleo femenino en Baleares (26,0 %), Murcia y Castilla-La Mancha (17,8 % en ambos casos), la Comunidad Valenciana (16,7 %), Canarias (15,3 %) y Madrid (15,1 %), mientras que no han llegado al 10 % Extremadura (7,6 %), Asturias (7,9 %), País Vasco (8,1 %) y Galicia (8,6 %).

En todas las comunidades el incremento del empleo femenino ha sido superior al masculino, de forma más acusada en Castilla-La Mancha (10,1 puntos porcentuales más), Murcia (8,5 puntos) y Castilla y León y la Comunidad Valenciana (6,9 en ambas), si bien en Madrid el crecimiento del empleo ha sido parejo (solo 0,5 puntos porcentuales más el femenino).

Más mujeres trabajando

Madrid es además la única comunidad donde las mujeres no son más numerosas que los hombres entre los nuevos afiliados a la Seguridad Social en el período analizado, en concreto un 48,8 % de los 476.455 empleos netos creados en esos cinco años, frente a los máximos del 72,1 % en Castilla y León y el 71,8 % en Extremadura o el más modesto 57,1 de Andalucía o el 52,7 % de Cataluña.

Sin embargo, es Madrid la comunidad que más ha contribuido al incremento del empleo femenino en cifras absolutas, con 232.375 afiliadas más en los últimos cinco años, el 19,9 % del total, por delante de Cataluña, con 190.937, el 16,4 %; Andalucía, con 173.959, el 14,9 %; y la Comunidad Valenciana, con 143.951, el 12,3 %.

En todo caso, Cataluña sigue siendo la comunidad donde hay más mujeres trabajando, 1.813.039, seguida de Madrid, con 1.774.639; Andalucía, con 1.639.659; y la Comunidad Valenciana, que ha superado el millón hasta 1.007.515.

Las mujeres son mayoría en los sectores que más empleo generan

Un reciente estudio del Ministerio de Trabajo sobre La situación de las mujeres en el mercado de trabajo afirma que ellas desarrollan su actividad mayoritariamente en el sector Servicios, donde trabajan prácticamente 9 de cada 10 mujeres con empleo, principalmente en las actividades de Comercio, Sanidad, Educación y Hostelería.

Según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las mujeres son el 61,5 % de las personas afiliadas en Comercio al por menor (con excepción de vehículos de motor y motocicletas), el 73,9 en Actividades sanitarias, el 66,3 % en Educación y el 53,5 en Hostelería.

Estos son algunos de los sectores que más tiran del empleo. Como indicó Funcas esta semana tras la publicación de los datos, la afiliación mantiene un buen ritmo por el crecimiento del empleo en todos los grandes sectores, salvo en la agricultura, y dentro de los servicios, aunque destaca la ralentización en la hostelería, las ramas con mayor protagonismo en el crecimiento del empleo fueron la Administración Pública, la Sanidad y la Educación.

El siguiente cuadro recoge, por comunidades autónomas, el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en mayo de 2024 y, de ese total, el de mujeres, así como la variación porcentual, y en el caso de las mujeres también absoluta, respecto a mayo de 2019, según los datos publicados ahora y entonces por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones:

                 TOTAL     VAR. %   MUJERES    VAR. ABSOLUTA  VAR. %

ANDALUCÍA       3.458.831     9,7   1.639.659        173.959    11,9

ARAGÓN            623.469     9,0     287.981         27.384    10,5

ASTURIAS          384.592     5,5     190.091         13.887     7,9

BALEARES          622.275    23,2     293.598         60.638    26,0

CANARIAS          910.114    12,3     436.943         57.861    15,3

CANTABRIA         231.803     7,0     112.704         10.313    10,1

C. Y LEÓN         974.741     6,5     462.066         43.158    10,3

C.-LA MANCHA      781.289    11,9     342.568         51.705    17,8

CATALUÑA        3.806.364    10,5   1.813.039        190.937    11,8

C. VALENCIANA   2.151.346    12,9   1.007.515        143.951    16,7

EXTREMADURA       413.927     4,8     190.156         13.507     7,6

GALICIA         1.077.292     6,6     530.339         42.076     8,6

MADRID          3.698.453    14,8   1.774.639        232.375    15,1

MURCIA            668.589    12,9     296.562         44.871    17,8

NAVARRA           311.263     8,7     145.394         14.882    11,4

PAÍS VASCO      1.019.213     5,8     491.103         36.716     8,1

RIOJA, LA         139.945     8,7      67.371          6.626    10,9

CEUTA              23.509     1,9      11.248            445     4,1

MELILLA            24.778     0,9      12.216            588     5,1

TOTAL          21.321.794    10,9  10.105.192      1.165.881    13,0


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