La Región entra en el 'top 5' de las provincias que más contratan en verano

MURCIA. El verano sigue dándole buenas noticias al empleo en la Región que presencia el aumento de puestos de trabajo durante durante esta temporada. Muestra de ello es su entrada en el 'top 5' de las provincias que más contratan en período estival, según un análisis elaborado por Eurofirms Group.

Murcia se sitúa en cuarto lugar con un 56% en comparación con el volumen habitual, tan solo por detrás de Toledo (108%), Navarra (103%), Ciudad Real (80%) y Huelva (42%).

Esta buena noticia queda reflejada en los datos de desempleo de la Región de Murcia, que descendió en 127 personas durante julio en comparación con el mes anterior. Así pues, el paro experimentó una bajada de 5.648 personas en términos interanuales.

En este sentido el director de market intelligence de Eurofirms Group, Eloi Tarrés, ha resaltado que "el periodo estival sigue siendo crucial para la economía española. El aumento de las contrataciones en verano ofrece a estos profesionales una oportunidad para aumentar su experiencia laboral, sus ingresos, desarrollar habilidades fundamentales para su futuro y, en ocasiones, un puesto de trabajo de manera permanente. Además, el impacto de las contrataciones en este período impacta notablemente en la economía local y reduce la tasa de desempleo, aunque sea de manera temporal".

En el lado opuesto, las provincias que menor incremento registran durante este período son Almería, con tan solo un 8% y le siguen Cuenca (9%), Madrid (11%), Lugo (11%) y Segovia (12%).

Los perfiles más demandados

Según datos de Eurofirms Group, los perfiles más demandados en esta época del año son los relacionados con el sector agrícola, la cultura, el ocio y la hostelería. Entre ellos destacan los de peón agrícola general (93%) y peón agrícola en huertas, invernaderos, viveros y jardines (43%), los empleados del servicio de correos (92%) y los técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas (41%).  

La celebración de un mayor número de eventos culturales, como conciertos o festivales, explican el numero de contrataciones para los perfiles relacionados con la cultura y el arte. En el caso de la Región han sido también los conciertos y espectáculos los que han permitido salvar a la hostelería del centro de la ciudad de los meses más flojos y les ha dado optimismo ante las altas temperaturas de la ciudad.

El sector turístico por su parte también genera muchas contrataciones en verano. En los años 2019, 2022 y 2023 se firmaron más de 650.000 contratos para personal de limpieza, más de 200.000 para peones agrícolas y más de 150,000 para monitores de actividades recreativas.