MURCIA. La empresa de recursos humanos Randstad ha realizado un estudio sobre la situación de los trabajadores y sus expectativas de cara al futuro en esta de pandemia. Así, el 69,8% de los trabajadores españoles confían en que sus oportunidades de empleo mejoren tras ser vacunados, el porcentaje más alto de Europa en lo que respecta a confianza en el impacto positivo de la vacunación en el mercado laboral.
Para extraer estos datos, Randstad ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
Los hombres son los que más esperan de su futuro laboral una vez reciban la vacuna, ya que así piensan el 75,1%, mientras que en el caso de las mujeres el porcentaje es del 64,3%. En lo que se refiere a segmentos de edades, el 71,3% de los profesionales de entre 25 y 45 años, piensan que la vacunación impactará positivamente en su situación, mientras que así lo considera el 68,1% de los trabajadores menores de 25, y el 67,9% de los mayores de 45.
El estudio de Randstad también revela que el 63,5% de los profesionales españoles prefieren trabajar en remoto hasta que se produzca la inmunidad de rebaño. Este porcentaje es bastante superior a la media europea (45,1%) y a la global (51,1%), hasta el punto de solo ser superada por Turquía (66,6%) en el viejo continente.
Este deseo de los trabajadores choca a menudo con los objetivos de los empresarios. El 70,3% de los profesionales españoles asegura que en su empresa le han requerido estar presente en el puesto de trabajo, una tasa superior a la media europea (65,5%) y a la mundial (64,8%).
De hecho, España está entre los países entre los que más se exige el presencialismo de toda Europa, solo por detrás de Turquía (84,1%), Rumanía (74,4%) y Hungría (71%), y muy por delante de países como Portugal (56,3%), Grecia (53,9%) o Países Bajos (50,9%).
