MURCIA. Las ocupaciones que más aumentarán su cifra de trabajadores en los próximos tres años serán las relacionadas con la hostelería, la construcción, las actividades sanitarias y de servicios sociales e información, y la comunicación. Así se ha afirmado en la primera reunión de la Comisión Técnica del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 24-27 del Ayuntamiento de Murcia, que ha tenido lugar en la Agencia de Desarrollo Local de Murcia y ha estado estado presidida por la concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé.
Este encuentro de trabajo tiene como objetivo compartir las previsiones de empleo y promoción económica del municipio en 2024, y seguir abordando estrategias y acciones para impulsar la inserción laboral y el desarrollo económico, además de presentar los resultados del estudio de prospectiva laboral que el Observatorio socioeconómico de la Asomada viene realizando anualmente tras la consulta de los principales agentes sociales y económicos del municipio.
Entre las conclusiones de este estudio, destaca que las ocupaciones más demandadas en la actualidad y a medio plazo son camareros, albañiles, trabajadores de cuidados personales a domicilio, médicos y electricistas, mientras que los sectores más complicadas para cubrir vacantes debido a la escasez de profesionales son la informática y TIC, ingeniería, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, compras, logística y cadena de suministros.
Otro aspecto a destacar es el efecto de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral que, según este estudio, será positivo en compras, logística y cadena de suministros, producción, informática y TIC's.
En cuanto al emprendimiento, los sectores que presentan más viabilidad en el municipio son los relacionados con la hostelería, restaurantes y puestos de comida; informática; mantenimiento y reparación de vehículos de motor; actividades médicas y odontológicas; y consultoría de gestión empresarial.
Cabe destacar que el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica cuenta con un sistema de gobernanza multinivel que integra a todos los actores relevantes del municipio en materia de empleo y promoción económica, con el fin de establecer espacios de coordinación permanente entre distintos niveles de gestión (municipal, interadministrativa y territorial) que garanticen el cumplimiento de los objetivos y líneas de actuación del mismo, previamente diseñado con las aportaciones de todos los implicados y el asesoramiento técnico y científico de la Universidad de Murcia.