MURCIA (EP). El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se situó en 2.639,09 euros en el primer trimestre de 2024, lo que supone un crecimiento del 5,4% respecto al mismo periodo del año anterior, según publica este lunes en su estadística el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este aumento del 5,4% es el quinto mayor crecimiento por comunidades autónomas, solo inferior a los de Extremadura (7,4%), Baleares (6,8%), Galicia (6,3%) y Aragón (5,8%), mientras que la media nacional aumentó 3,9%.
Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.903,32 euros, lo que supone un aumento del 5,1% respecto al primer trimestre de 2023.
Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) alcanzaron los 735,77 euros, un 6,3% más con respecto al mismo periodo del año anterior.
Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentaron un 9,6% en el primer trimestre de 2024.
Igualmente, el coste salarial por hora efectiva creció un 9,3% hasta los 14,75 euros; y los otros costes por hora efectiva crecieron un 10,7 por ciento, hasta los 5,71 euros, con respecto al mismo trimestre del año anterior.
En lo que respecta a la jornada laboral, las horas pactadas de media por trabajador y mes en la Región de Murcia se situaron en 151,2, frente a las 150,8 de la media nacional. Además, 129 fueron efectivas (frente a las 130,3 de la media nacional) y 22,7 no trabajadas (21,2 nacional).
A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,9% en el primer trimestre en relación al mismo periodo de 2023, hasta situarse, por primera vez, por encima de la barrera de los 3.000 euros.
En concreto, el coste laboral alcanzó en el primer trimestre los 3.009,87 euros de media por trabajador y mes, su cifra más alta desde el inicio de la serie, en el año 2000, ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Pese a ello, el incremento del coste laboral, con el que se acumulan 13 trimestres consecutivos de alzas, es el menos pronunciado desde el segundo trimestre de 2022, cuando avanzó un 3,8% interanual.
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,7% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.206,06 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un primer trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.
Con este incremento, los salarios también encadenan 13 trimestres consecutivos de alzas. Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el primer trimestre los 803,81 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 4,2%.
El coste por hora efectiva creció en el primer trimestre un 7,4% interanual, hasta los 23,10 euros, mientras que el coste por hora pagada avanzó un 3,9% y se situó en 19,91 euros.
El número de vacantes fue de 149.962 en el primer trimestre, 317 más que en el mismo periodo del año anterior.
