Acuerdan el calendario de las oposiciones de educación: 266 plazas en 2022; 579 en 2023 y 798 en 2024

MURCIA. Acuerdo entre la Consejería de Educación y los sindicatos para fijar las bases de las próximas oposiciones de docentes (maestros de Infantil y Primaria y profesores de Secundaria y FP) en la Región de Murcia para los próximos años (desde 2022 hasta 2025)

El acuerdo se ha alcanzado en la Mesa Sectorial, celebrada este lunes. La hoja de ruta ha contado con el apoyo de las organizaciones sindicales ANPE, SIDI, CCOO, UGT y CSIF. El calendario previsto es el siguiente

1. Año 2022: concurso excepcional de méritos para todos los cuerpos docentes con el que se han ofertado 266 plazas.  

• Año 2023: concurso oposición con plazas de estabilización para cuerpos distintos al de maestros para el que se ofertarán 579 plazas. Es decir, para Secundaria y FP.
•  Año 2024: concurso oposición con plazas de estabilización para el Cuerpo de Maestros, ofertándose 798 plazas. Es decir, para Primaria e Infantil.
• Año 2025: concurso oposición con plazas de reposición para cuerpos distintos al de maestros, incluyendo la oferta pública del año 2021 (que incluye 252 plazas) y la de 2023, que se destinará íntegramente a dichos cuerpos.

En los años 2023 y 2024 las oposiciones se celebrarían al amparo de las condiciones favorables que para el personal interino incorporan los últimos desarrollos normativos, en particular el Real Decreto 270/2022, de manera que la fase de oposición constará de una única prueba estructurada en dos partes, que no tendrán carácter eliminatorio. En el año 2025 se volvería al sistema tradicional de pruebas eliminatorias.

Desde la Consejería de Educación explican que el acuerdo, que "adopta decisiones más allá del ámbito de la actual legislatura autonómica, es triple. Así lo argumentan: "Por un lado, se persigue la mayor transparencia en la celebración de los procedimientos y que todas las personas interesadas estén óptimamente informadas sobre su desarrollo. En segundo lugar, busca la seguridad jurídica de quienes apuesten por la Región de Murcia para optar a su ingreso en la función pública docente. Por último, se plantea un escenario en el que los opositores puedan concurrir a todas las plazas de todas las posibles vías de acceso, eliminando las exclusiones que podrían derivarse de la doble vía de acceso regulada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y que, de haberse aplicado en la comunidad, habría impedido que los aspirantes pudiesen optar a presentarse a todas las plazas convocadas por la Administración".

La tasa de interinidad 

Con la culminación de este calendario de oposiciones, la tasa de interinidad en la Región de Murcia descendería por debajo del 8%, objetivo fundamental que se pretende con estos planteamientos para ajustarse a las directrices europeas sobre reducción de la temporalidad en la función pública.

Asimismo, en la Mesa Sectorial también se ha acordado por unanimidad con todas las organizaciones sindicales el texto de las convocatorias de oposiciones correspondientes a 2023 y 2024, lo que sin duda, reforzará la seguridad jurídica de dichas convocatorias y normalizará el clima en el que se desarrollen los próximos procesos selectivos.

La consejera de Educación, María Isabel Campuzano, ha agradecido "la responsabilidad y seriedad mostrada por las organizaciones sindicales en esta negociación, que ha dado como resultado la firma de relevantes acuerdos para la estabilización del empleo en el sector docente en los próximos años".

Campuzano ha destacado "la importancia del diálogo y de la negociación con los agentes sociales sobre cuestiones tan relevantes que se han tratado hoy en la Mesa Sectorial". Además, ha subrayado que la Consejería continúa priorizando la negociación colectiva para alcanzar acuerdos, sobre todo en materias tan relevantes para la comunidad educativa de la Región como los procesos de oposición.