A veces los programas cambian de nombre, pero lo que verdaderamente evoluciona es la mirada. De EUROEMPLEO a EUROVIDA, la Región de Murcia ha pasado de acompañar hacia el empleo a acompañar más allá del empleo. Lo que antes era un itinerario laboral se ha transformado en un itinerario vital. No hablamos solo de trabajo, sino de vínculos, de autonomía y de vida. Y puedo decirlo con conocimiento de causa, pues llevo más de ocho años vinculado a este proyecto, desde que arrancó en 2017, viendo de cerca cómo muchas personas que vivían en la frontera de la exclusión han podido volver a construir un futuro digno, gracias a una red que cree en ellas.

EUROVIDA es, hoy, una evolución necesaria del programa EUROEMPLEO. Se trata de un proyecto innovador impulsado desde el Servicio Murciano de Salud, a través de la Dirección General de Salud Mental, cofinanciado al 95% por el Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de la Región de Murcia, que ha sido considerado como una Operación de Importancia Estratégica Regional, por contribuir de manera especialmente importante a la consecución de los objetivos del PO FSE+RM y ser uno de los proyectos más representativos del mismo. Esta consideración especial se debe principalmente a que se trata de un programa que integra en un mismo modelo la salud mental, el empleo, la vivienda y la vida en comunidad.

Un programa que tiene como finalidad un Modelo de Atención Integral dirigido a personas con Trastorno Mental Grave y/o Adiciones (TMG/A), impulsando proyectos de vida autónoma e inclusiva personalizados. Partiendo de la idea que la inclusión no se decreta, sino que se construye con personas comprometidas y formadas que hacen posible ese acompañamiento. Y aquí quiero detenerme, porque pocas veces ponemos en valor a quienes sostienen este Modelo de Recuperación: psiquiatras, psicólogos, enfermeras, trabajadores sociales y los PARIS (Profesionales de Apoyo a la Recuperación e Inserción Sociolaboral). Todos ellos conforman un equipo que no solo interviene, sino que acompaña, observa, sostiene y cuida. Sin ellos, el programa no tendría sentido.

A lo largo de mi vida profesional —como profesor universitario— he visto cómo un problema de salud mental puede truncar carreras prometedoras"

Los PARIS ocupan un lugar especial en esta historia. Son el corazón silencioso del programa, el puente entre los equipos de salud mental, las entidades sociales, las familias y el mundo laboral. Acompañan procesos largos y complejos, escuchan sin prisa, median cuando hace falta, y sostienen cuando a los usuarios el mundo se les descompensa. He tenido la oportunidad de formar a muchos de ellos desde los inicios y puedo decir que su labor es profundamente humana. Son los que caminan al lado en los momentos más vulnerables, los que detectan capacidades, los que abren puertas en las empresas y los que ayudan a que un empleo no sea solo un contrato, sino un espacio de dignidad e inclusión social.

Pero EUROVIDA no solo beneficia a los usuarios. También transforma a los empleadores. Las empresas que participan descubren pronto que la inclusión bien gestionada no es una carga, sino una oportunidad de fortalecer la cultura interna, mejorar la motivación y hacer que la empresa recupere su dimensión humana. Además, tiene un impacto positivo en las familias, que encuentran alivio y esperanza al ver que sus hijos, hermanos o parejas comienzan a caminar con seguridad y con un acompañamiento profesional real y estructurado.

Hablar de salud mental implica también hablar de prevención. A veces nos cuesta reconocer señales, nos acostumbramos al sufrimiento y solo cuando el asunto se pone muy mal decidimos pedir ayudar. Pero la realidad es que lo que hoy es tristeza o una depresión leve, si no se aborda con profesionales expertos, puede convertirse en un trastorno crónico. Por ello, no deberíamos tener miedo de pedir ayuda ni de acudir a los servicios de la Dirección General de Salud Mental de la Región de Murcia, que está formada por un excelente equipo de profesionales, dispuestos a prestar su ayuda a los ciudadanos que la puedan necesitar.

A lo largo de mi vida profesional —como profesor universitario— he visto cómo un problema de salud mental puede truncar carreras prometedoras. He perdido estudiantes brillantes que no pudieron culminar sus estudios porque les sobrevino una crisis emocional que no supieron ni supimos detectar a tiempo. Esa impotencia siempre la llevo dentro. Sin duda alguna, por eso me motiva tanto este programa: porque sé lo que significa no llegar a tiempo, y sé lo que significa tener un apoyo especializado que sí puede hacerlo.

EUROVIDA no es solo un programa: es una forma de entender la salud mental desde la dignidad de las personas participantes, teniendo como finalidad mejorar la empleabilidad y lograr la integración social y laboral de las mismas, desde los recursos de Salud Mental del Servicio Murciano de Salud. En un tiempo donde el malestar en la salud mental crece, EUROVIDA representa un soplo de esperanza. No ofrece milagros, pero sí procesos. No promete curas mágicas, pero sí acompañamientos reales. Nos recuerda que la vida se reconstruye con vínculos, con oportunidades, con gestos, con afecto y con profesionales que saben intervenir.

Sin duda alguna, después de tantos años, sigo sintiendo lo mismo: “Este programa no solo transforma a quienes lo reciben, sino también a quienes lo hacen posible”. Por eso dedico todos los minutos que puedo a EUROVIDA, porque creo en él y he podido comprobar cómo permite reconstruir vidas, que en un momento determinado del camino se habían quebrado.

Dr. Pedro Juan Martín Castejón

Miembro del Consejo Directivo de Marketing y Comercialización (CGE)

Profesor de Marketing en la Universidad de Murcia y ENAE Business School