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Renovado el convenio de manipulado de tomate en la Región: reducción de jornada y subida salarial del 2,7% cada año

El convenio afecta a 2.500 trabajadores, de los que el 80% son mujeres

  • Imagen de archivo de un tomate.
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MURCIA (EFE). La patronal hortofrutícola Proexport y los sindicatos UGT, CCOO y USO han firmado en Murcia el nuevo Convenio Colectivo del Manipulado y Envasado de Tomate Fresco, que afecta a unos 2.500 trabajadores de la Región.

El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027 y regula las condiciones laborales en almacenes situados principalmente en Mazarrón, Águilas, Lorca y Cartagena, zonas donde se concentra la producción bajo invernadero, según ha informado este miércoles Proexport.

El convenio incluye mejoras salariales y de jornada laboral. En 2026 y 2027 los sueldos se incrementarán un 2,7% cada año, con una cláusula de revisión adicional de hasta un 0,5% si la inflación supera el 3%.

Asimismo, se garantiza que ningún empleado cobre por debajo del Salario Mínimo Interprofesional vigente. La jornada anual se reducirá progresivamente hasta situarse en 1.800 horas en 2027, incorporando además mecanismos de flexibilidad para la organización del trabajo.

La firma ha sido valorada de forma positiva por todas las partes. Desde UGT, Pedro Peña subrayó “la voluntad compartida de generar confianza y un futuro positivo en el sector”. El representante empresarial de PROEXPORT, Pedro Alfonso Garre, destacó “la modernización de las relaciones laborales y la mejora de la conciliación”. Por su parte, Gerardo Medina (CCOO) resaltó los avances hacia una jornada de 37,5 horas semanales y la garantía de salarios por encima del SMI. Alejandro Rodríguez (USO) expresó su satisfacción por el “esfuerzo y compromiso” demostrados durante la negociación.

El convenio, que regula un sector donde alrededor del 80% de la plantilla son mujeres, incorpora además mejoras en licencias, vacaciones, derechos sindicales, póliza de seguro y medidas de igualdad y no discriminación.

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