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Manuel Muñoz (Sucesores de Muñoz y Pujante) y Gala García (Corteva) se alzan con el premio al mejor directivo de la Región

Adimur entrega sus galardones

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  • Adimur presenta sus premios Directivos 2025.
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MURCIA. Los premios a los mejores directivos de la Región de Murcia ya tienen dueño. Los principales ganadores fueron Manuel Muñoz, de Sucesores de Muñoz y Pujante, en la categoría Pyme; y Gala María García, perteneciente a Corteva, que se alzó con el galardón en la categoría Gran Empresa.

Asimismo, los III Premios CRC Directivos ADIMUR 2025 – “Liderar con propósito”, organizados por la Asociación de Directivos de la Región de Murcia (ADIMUR) también condecoraron a Anthony Renton, de Vrio Mobility, por su Mejor Cultura Empresarial; y a Encarna Guirao, de Hero España; y Francisco Sardina, de IE business School; en la categoría de Mejor Trayectoria Directiva.

Este evento reunión a más de 400 empresarios, directivas, autoridades y representantes institucionales. Durante la gala, los finalistas de las diferentes categorías fueron presentados mediante vídeos inspiradores, y los asistentes participaron en una votación en directo, reforzando el carácter participativo y transparente de los premios.

En su intervención, Antonio López Noguera, presidente de ADIMUR, destacó el papel esencial que los directivos desempeñan como agentes de cambio: “Liderar con propósito significa poner el talento al servicio de los demás. Significa dirigir con visión, pero también con empatía, responsabilidad y ética. Los directivos somos parte esencial de la transformación de esta Región, no solo desde la empresa, sino también desde el compromiso con la sociedad murciana. En ADIMUR trabajamos cada día para fortalecer la calidad directiva, la lealtad al empresario, impulsar la sostenibilidad y promover un liderazgo humano, capaz de inspirar a las nuevas generaciones”.

López subrayó además que estos premios son “un reconocimiento a quienes lideran con autenticidad, a quienes crean empleo, impulsan innovación, y entienden que dirigir es servir”.

El presidente de la Comunidad Autónoma, Fernando López Miras, clausuró la ceremonia reconociendo la labor de ADIMUR en la promoción del liderazgo empresarial responsable y su contribución a la proyección económica de la Región:

“Detrás de cada empresa que crece, hay un directivo que impulsa, que transforma y que lidera. Desde el Gobierno regional valoramos enormemente la labor de ADIMUR, una asociación que ha sabido situar a la función directiva en el centro del desarrollo económico y social de nuestra Región”.

López Miras felicitó a los premiados y finalistas remarcando que “ponen de manifiesto el gran liderazgo que existe en la Región de Murcia”. Asimismo, animó a “seguir construyendo juntos una Región de Murcia más competitiva, más sostenible y más próspera, donde el liderazgo se traduzca en bienestar y progreso para todos”.

La celebración de los III Premios CRC Directivos ADIMUR 2025 ha contado, un año más, con el patrocinio principal de Caja Rural Central (CRC), que reafirma con este apoyo su compromiso con el tejido empresarial y directivo de la Región de Murcia.

Desde Caja Rural Central (CRC), patrocinador de los galardones, destacan: “En CRC reafirmamos nuestro compromiso con los empresarios y directivos de la Región de Murcia. Nuestra banca cuenta con más de un siglo de trayectoria, consolidándonos como un referente en el acompañamiento financiero a las empresas de la Región. Nuestro modelo de banca empresa se basa en la cercanía, la agilidad y la comprensión de las necesidades de cada negocio, ofreciendo así soluciones adaptadas a cada etapa del crecimiento de la empresa”.

El evento contó con la colaboración de Caja Rural Central (CRC) como patrocinador principal, junto con ENAE Business School, Bechtle, Resulting, NTE, Grupo Huertas y el Instituto de Fomento de la Región de Murcia (INFO), que acompañaron a ADIMUR en una velada que destacó por su emoción y espíritu de reconocimiento colectivo.

La ceremonia concluyó con un cóctel en los jardines de la Finca Buenavista, donde directivos y autoridades compartieron impresiones sobre los retos del liderazgo empresarial en una etapa marcada por la transformación digital, la sostenibilidad y la gestión del talento.

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