MURCIA. Las tecnológicas murcianas EISI y TK Analytics Group se han aliado para crear Kronos, una plataforma de recursos humanos que centraliza la gestión de empleados, automatiza procesos internos y ofrece información en tiempo real para tomar decisiones.
La tecnología y el know-how detrás de Kronos ya están presentes en organizaciones que trabajan con EISI y TK Analytics en sus procesos de digitalización. Se trata de compañías como Uvas Moyca, Cash Europa, superDumbo, MobelSport en alimentación y retail, Mocitos, Efabind, DqAgro, Inoxpaser y Tessai en industria, Widhoc y Ritec en agricultura y tecnología agrícola o en el sector de la construcción Servimar, Mármoles Pedro Lifante y canteras como Piedras Semar.
Al frente de Kronos se sitúa Kristina Kavchak, CEO del proyecto. Junto a ella, impulsan la iniciativa Rafael Sempere, CTO de TK Analytics, Roberto Lifante, CEO de TK Analytics, y Joaquín Sandoval, CEO de EISI. De esta forma, se pone en marcha una herramienta pensada para reducir carga administrativa, mejorar la organización interna y reforzar el papel estratégico de los Recursos Humanos.
Kronos permite que toda la información de cada empleado esté organizada en un expediente digital único, siempre actualizado y accesible de forma segura, que abarca desde el control horario y el registro de jornada, hasta la gestión de vacaciones, ausencias, partes de trabajo y planificación de turnos. Esto resulta especialmente valioso en empresas con múltiples centros de trabajo, turnos rotativos o plantillas amplias.
La plataforma incorpora un portal del empleado donde cada trabajador puede consultar sus nóminas, contratos, vacaciones y solicitudes internas, además de recibir comunicaciones corporativas y actualizar determinados datos personales.
KRONOS no funciona de forma aislada. La plataforma se integra directamente con los sistemas ERP de cada organización, sincronizando datos de empleados, centros de coste, ausencias y variables salariales en tiempo real. Esto evita duplicidades, elimina tareas manuales y garantiza que toda la información corporativa esté alineada y siempre actualizada.
Más allá de la gestión diaria, KRONOS incorpora cuadros de mando que permiten visualizar indicadores de productividad, absentismo, horas extra, cumplimiento de turnos y eficiencia por equipos o centros. De esta manera, los departamentos de Recursos Humanos y la dirección disponen de información clara para anticiparse a problemas, mejorar la planificación y tomar decisiones basadas en datos reales.
KRONOS se apoya en la trayectoria de EISI, empresa con más de 25 años desarrollando soluciones tecnológicas globales para empresas y computación en la nube, y en TK Analytics Group, consultora tecnológica especializada en desarrollo de software, integración de sistemas, inteligencia artificial y ciberseguridad. Esta combinación ha permitido construir una plataforma robusta, escalable y segura, preparada para adaptarse a empresas de cualquier tamaño y sector.
