El proceso selectivo para la contratación de cinco plazas de Policía Portuario en el sistema portuario de titularidad estatal ha concluido con solo dos nombramientos efectivos en el Puerto de Cartagena. Así lo ha resuelto la Autoridad Portuaria tras publicar el resultado final definitivo del concurso en turno restringido para personal laboral fijo, regulado por el III Convenio Colectivo de Puertos del Estado.

Según la resolución del tribunal, una vez revisada la documentación y sin que se hayan presentado alegaciones, únicamente dos aspirantes han superado todo el proceso con puntuación válida.

Ambos han sido nombrados oficialmente como Policía Portuario (Grupo III – Banda II – Nivel 3), con efectos desde el 30 de diciembre de 2025.

El resto de candidatos quedó fuera del proceso por distintos motivos: varios no se presentaron a la entrevista y otros fueron excluidos por no cumplir los requisitos de la convocatoria. Como resultado, tres de las cinco plazas han quedado desiertas.

La Autoridad Portuaria de Cartagena ha informado de que la resolución no pone fin a la vía administrativa y que contra ella se pueden interponer los recursos previstos en la legislación vigente, tanto en vía administrativa como ante la jurisdicción social.

El proceso deja al puerto cartagenero con solo dos incorporaciones nuevas cuando se habían ofertado cinco puestos, lo que reduce el impacto real de la convocatoria sobre la plantilla del servicio de Policía Portuaria.