Cartagena

Datos, IA y automatización: el plan de Navantia para revolucionar su gestión interna

Este contrato que ha puesto en marcha ahora responde a retos clave como la falta de metodologías comunes, la disparidad en los proyectos y la necesidad de escalar iniciativas.

Navantia puesto en marcha un contrato valorado en 10 millones de euros para desarrollar capacidades avanzadas en áreas como el Gobierno del Dato, Analítica, Inteligencia Artificial (IA) e Hiperautomatización. Este proyecto pretende dar un paso significativo en los procesos internos y optimizar la gestión de datos para fortalecer su posición internacional.

El objetivo principal es transformar los datos en un activo estratégico y avanzar hacia una empresa "data-driven", es decir, una organización donde las decisiones estén fundamentadas en datos sólidos y precisos.

No solo se busca, por tanto, la eficiencia, sino que también fortalecer la capacidad para innovar y pugnar en un mercado global en el que la digitalización es fundamental. Además, se desarrollauna mejor organización interna, a la vez que soluciones tecnológicas avanzadas para su actividad principal: el diseño y la construcción naval.

Para ello, el plan contempla tres grandes áreas de actuación:

Gobierno del Dato: Crear un marco de políticas y soluciones tecnológicas que garantice la calidad, seguridad y uso eficiente de los datos, además de fomentar una cultura empresarial basada en datos. Esto significa que los responsables de cada área tendrán acceso a información más precisa y confiable, lo que facilita decisiones rápidas y basadas en hechos, en lugar de intuiciones o datos inconsistentes.

Analítica Avanzada: Impulsar proyectos que permitan la generación de informes, métricas y modelos predictivos más robustos, democratizando el acceso a la información en toda la organización.

Inteligencia Artificial e Hiperautomatización: Integrar herramientas que optimicen procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien la innovación mediante la automatización de tareas repetitivas o complejas. Mediante la Hiperautomatización, Navantia podrá reducir las tareas repetitivas y manuales, como gestión de inventarios, seguimiento de proyectos o control de calidad. Esto ahorra tiempo, minimiza errores humanos y permite que los empleados se enfoquen en actividades de mayor valor estratégico. La Inteligencia Artificial permitirá, por ejemplo, predecir problemas en sus buques y sistemas antes de que ocurran (mantenimiento predictivo), analizar grandes volúmenes de datos sobre rendimiento de sus productos, y generar nuevas ideas para diseños o soluciones más eficientes y sostenibles.

En 2024, Navantia creó un departamento integrado de Datos, Analítica, IA e Hiperautomatización para consolidar estas disciplinas. Este contrato que ha puesto en marcha ahora responde a retos clave como la falta de metodologías comunes, la disparidad en los proyectos y la necesidad de escalar iniciativas.

Buscan procesos más ágiles que faciliten el trabajo de los empleados y generen ahorros mediante la simplificación de tareas.

Entre las herramientas que utilizarán están SAP Analytics Cloud y Power BI, apoyándose en un almacén de datos corporativo basado en SAP BW/4HANA. La meta es integrar estas plataformas y unificar metodologías, capitalizando el conocimiento adquirido y asegurando un impacto real en todas las áreas de la compañía.

Con sistemas más eficientes, procesos automatizados y mejores herramientas analíticas, Navantia reducirá, además, tiempos de ejecución y costes operativos. Por ejemplo, un análisis optimizado de datos podría identificar áreas de desperdicio o detectar oportunidades de ahorro en sus proyectos.

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