La Policía Local de Cartagena atraviesa un momento de malestar debido a la falta de efectivos, la precariedad laboral y la deficiente planificación en la seguridad de eventos y emergencias. Los sindicatos CSIF y UGT han alzado la voz contra el Ayuntamiento, denunciando decisiones que, a su juicio, comprometen tanto la protección de la ciudadanía como el bienestar de los propios agentes. Entre las situaciones señaladas se encuentran la asignación de policías en segunda actividad a la vigilancia del Carnaval, la ausencia de efectivo en el mercado de Cabo de Palos y la retirada de agentes de zonas inundables para cubrir una prueba deportiva en plena alerta amarilla. Además, reclaman mejoras laborales y una reorganización de la estructura policial para garantizar un servicio eficaz.
El sindicato CSIF ha mostrado, por su parte, su enfado con el Ayuntamiento de Cartagena por algunas de las situaciones vividas por los agentes de la Policía municipal que “comprometen la seguridad de la ciudadanía” y la de los propios agentes. Entre ellas, el personal de segunda actividad enviado a los desfiles de carnaval, falta de vigilancia en el mercado de Cabo de Palos o efectivos de diputaciones destinados a una carrera atlética cuando afrontábamos un episodio de lluvias con peligro de desbordamiento han sido valorados por CSIF, lo que ponen en riesgo la seguridad "es vital contar con un despliegue de efectivos adecuado en sus Servicios de Emergencia como Policía y Bomberos en momentos de necesidad", aclaran.
Para ir más al grano, a CSIF le preocupa la decisión tomada de mandar a miembros de segunda actividad -por razones de salud- a “garantizar la seguridad de los niños durante los desfiles de carnaval”, un evento, que, añaden requiere de una atención específica y de personal “capacitado”. Recuerdan que en algunos países europeos se han producido ataques terroristas -atropellos, por ejemplo- y añaden que España se encuentra en nivel 4 de alerta terrorista.
Por otro lado, manifiestan su disconformidad ante la ausencia de policías en el mercado de Cabo de Palos, algo que, añaden “genera un ambiente de inseguridad para los vecinos y visitantes de la zona, a la misma vez que crece el malestar entre mercaderes y comerciantes al ver que aprovechando la ausencia de agentes de policía se promueve la venta ilegal de productos de imitación por personas que carecen de licencia municipal para ello”.
Por último, la alerta amarilla fenómenos meteorológicos ha evidenciado, apostillan, “la falta de previsión del Ayuntamiento”, que ha decidido este pasado domingo “retirar de sus respectivas zonas y utilizar para una prueba deportiva en Casco Urbano a todos los policías de los distritos del municipio ( Zona Oeste, Los Dolores, La Aljorra, Pozo Estrecho y El Algar ) donde los cauces de ramblas recogen caudal abundante, a punto del desborde, para cubrir, en lugar de reforzar el servicio para poder prever in situ y colaborar con la ciudadanía y resto de servicios, ante los fenómenos meteorológicos que estaban previstos por la AEMET”.
Esta situación “pone en riesgo la seguridad de nuestros ciudadanos en momentos críticos, con el recuerdo vivo de lo ocurrido en Valencia, donde aún continúan recuperándose del desastre”.
El sindicato reclama una respuesta inmediata y efectiva del Ayuntamiento de Cartagena para abordar estas cuestiones.
Promesas incumplidas, añaden
Por su parte, desde la Sección Sindical de UGT en la Policía Local de Cartagena, han hecho pública su preocupación por la situación de "precariedad laboral y operativa que sufre el cuerpo policial, sin que se vislumbren soluciones reales más allá de promesas que nunca llegan a materializarse".
A la falta de efectivos y de medios, denunciada de forma reiterada por esta organización, se suman "incumplimientos como la revalorización de las jornadas especiales y diferenciadas", un acuerdo respaldado por los sindicatos y fundamental para la recuperación de condiciones laborales dignas. "Lejos de avanzar, asistimos a un claro retroceso en derechos justificado por interpretaciones restrictivas de acuerdos previos, como la eliminación del turno de 24 horas en Atestados y PM20, una medida avalada incluso por informes del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales", explican en un comununicado.
La implantación parcial del turno 3x3, limitada a ciertas unidades y categorías, genera desigualdad dentro del cuerpo, y la creación de la categoría de Agente de Primera, aunque es un reconocimiento necesario, "carece de una diferenciación real de identidad en funciones y responsabilidades", añaden.
Además, la reciente sentencia del Tribunal Constitucional ha dejado "en una situación injusta a los subinspectores, que han sido degradados al subgrupo C1", mientras que los nuevos subinspectores en proceso de selección estarán en el grupo B. "Desde UGT exigimos que se solvente este agravio mediante una promoción interna que garantice la equidad".
Otro de los grandes "incumplimientos" es la paralización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un proceso esencial para "adaptar la estructura de la Policía Local a la realidad actual del municipio", que ha cambiado significativamente desde la última RPT aprobada. Las unidades especializadas siguen sin reconocimiento ni estructura definida, lo que afecta gravemente a su operatividad y merma la moral de sus integrantes.
A todo ello se suma "la falta de planificación en eventos de gran magnitud, como ha quedado en evidencia con la reciente Media Maratón Ciudad de Cartagena, donde la presencia policial se ha reducido en más del 50% respecto a la edición anterior, dejando a las dotaciones ordinarias fuera de sus áreas de influencia, incluso en condiciones de alerta amarilla. Del mismo modo, la suspensión del Carnaval de Cartagena ha llevado a la cancelación de los servicios de refuerzo previstos, esenciales para garantizar la seguridad en una jornada con condiciones meteorológicas adversas", tal y como ha denunciado también el sindicato CSIF.
Esta situación responde "a una falta de realismo en la planificación presupuestaria, que ha provocado que los fondos destinados a refuerzos y cobertura de eventos se hayan agotado en enero, al destinarse al pago de deudas acumuladas del año anterior".
Por si esto fuera poco, "la presión sobre la Policía Local de Cartagena ha aumentado aún más debido a la falta de efectivos de la Policía Nacional y la Guardia Civil, cuya presencia en la vigilancia del CATE y el CIE ha reducido drásticamente el número de unidades disponibles para la seguridad ciudadana. Mientras el equipo de gobierno se solidariza con esta problemática, no ha tomado ninguna medida efectiva para aliviar la carga de trabajo de la Policía Local, que sigue asumiendo más responsabilidades con menos recursos".
La insatisfacción dentro del cuerpo policial es creciente y la Administración parece no ser consciente de la gravedad de la situación. Desde UGT exigimos soluciones inmediatas, compromisos firmes y una reunión urgente para abordar de forma realista las medidas necesarias para garantizar un servicio policial digno, seguro y eficaz para Cartagena y su ciudadanía.
