Mujeres emprendedoras de Cartagena demandan mejoras en la financiación para sus proyectos económicos

CARTAGENA. Bajo el título ‘Oportunidades del trabajo autónomo para las mujeres: independencia profesional y económica’, se ha celebrado en Cartagena un encuentro coorganizado por UATAE Mujer y UATAE Murcia (Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores UATAE-Mujer), AMEP (Asociación de empresarias y profesionales de Cartagena y comarca) y FEDEPE, con la colaboración de COEC (Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena) y del ayuntamiento de Cartagena, así como con financiación de la Dirección general de Comercio e Innovación Empresarial de la Región de Murcia. 

En la mesa redonda, celebrada en la sede de COEC y moderada por Simón Hernández, de UATAE-Murcia, han participado: Ana Bujaldón, Presidenta FEDEPE; Nuria Castillo, Presidenta AMEP; Sofía de la Paz Navarro, emprendedora digital; Esther Aguirre, Consejera y Presidenta del órgano de familia de Zamora Company SA; y Cristina Mora, Concejala de Política Social, Familia e Igualdad del Ayuntamiento de Cartagena.

Entre los principales temas que se han abordado en este coloquio empresarial destacaron el creciente número de mujeres que deciden trabajar por cuenta propia o deciden emprender su propio negocio. Esta tendencia se observa en el ámbito nacional desde el año 2012, con un crecimiento del número de autónomas interanual que duplica al masculino, como ha señalado Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE.

También, se constató este mismo empuje emprendedor de las mujeres en la región de Murcia y en el municipio cartaginés tanto por parte de las asociaciones empresariales de mujeres como por las instituciones locales.  “En el vivero municipal de Cartagena hemos impulsado más de medio centenar de proyectos liderados por mujeres”, explicó Cristina Mora, concejala de política Social, Familia e Igualdad del Ayuntamiento de Cartagena.

Del mismo modo, otros temas centrales de la mesa redonda fueron la dificultad de acceso a la financiación de las mujeres autónomas o empresarias, la necesidad de contar con más mujeres profesionales y liderando los sectores económicos emergentes dentro del campo STEM. También, los desafíos de erradicar los estereotipos de género y los sesgos sexistas en el ámbito laboral y empresarial, el reto de conciliar y equilibrar la vida familiar, obligaciones domésticas y responsabilidades profesionales, así como la propuesta de políticas públicas que pueden impulsar el liderazgo femenino en la actividad económica. 

Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE, señaló durante su intervención que: es urgente tomar medidas para cerrar la brecha de genero en la PYME y el trabajo autónomo ya que, desde el punto de vista de la actividad económica, supondría un aumento del VAB (Valor agregado Bruto) de más de 130 mil millones de euros. Esto es aproximadamente del 11% de nuestro PIB”. Del mismo modo, la presidenta de FEDEPE remarcó que las empresas y proyectos autónomos liderados por mujeres son más longevos y resilientes, además de ser rentables, por lo que insistió en la importancia de cerrar la brecha en el acceso a la financiación que según datos de las Cámaras de comercio de España podría suponer que las mujeres inician sus negocios con un 50% menos de media de financiación que los emprendedores hombres. Bujaldón, por último, quiso destacar la gran capacidad de transformación del liderazgo femenino y la importancia de éste en el sector STEM.

Nuria Castillo, presidenta AMEP, recalcó que: “Por un lado las mujeres emprendedoras o autónomas nos enfrentamos a las barreras externas basadas en la herencia histórica, en el ‘esto siempre se ha hecho así’, pero también tenemos que hacer frente a nuestros miedos al riesgo y al fracaso, ya que nuestro nivel de autoexigencia es tan algo que no nos permitimos fallar. La presidenta de AMEP también quiso enfatizar la necesidad de voluntad política detrás de las medidas o propuestas y la puesta en valor del trabajo de organizaciones y asociaciones empresariales de mujeres, como FEDEPE o AMEP, que comparten información y espacios de confianza donde colaborar para hacer crecer los proyectos empresariales. Por último, respecto a las profesiones STEM quiso recordar que “sin más mujeres, la sociedad en su conjunto está perdiendo talento y una importante aportación al PIB”.