Foto: OBSERVATORIO SOCIAL DE FUNDACIÓN 'LA CAIXA' MURCIA. Las mujeres tienen un gran papel que desempeñar en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). No en vano, existen numerosos ejemplos de grandes directivas en la Región que han alcanzado puestos de responsabilidad, como es el caso de las ponentes que expondrán sus casos de éxito en una nueva edición de los Diálogos Murcia Plaza que ha organizado este medio en colaboración con la Fundación Isaac Peral, firme impulsora de la presencia femenina en las profesiones científicas y tecnológicas.
Este debate, que lleva por título 'Las mujeres en las STEM', contará con la participación de Carmen Sicilia, directora del departamento jurídico, calidad y sostenibilidad del Grupo Caliche; Yolanda Torres, vicepresidenta de MTorres Diseños Industriales; Encarna Jiménez, socia, directora de Proyectos y gerente de IDOM; María del Carmen Vallejo, directora global de Espirituosos de Zamora Company; y Maria Ylikoski, directora de Recursos Humanos de Sabic. Por su parte, Francisco Valero, director de Murcia Plaza, será el encargado de moderar el coloquio.
El foro, que tendrá lugar el martes 16 de abril en la redacción de este diario, abordará la trayectoria y experiencia de estas directivas, que expondrán cómo han llegado hasta estos puestos de responsabilidad y desgranarán las habilidades y conocimientos necesarios para triunfar en estas áreas, posicionándose así como referentes para las niñas que estén pensando en entrar a una carrera científica.
Además, tratará sobre las medidas más efectivas para aumentar la participación de las mujeres en las STEM, lo que incluye romper con los estereotipos de género que aún existen y cambiar la percepción pública sobre esta materia, aún asociada a los hombres. En este sentido, destaca también la falta de mujeres visibles en roles de liderazgo, lo que puede disuadir a las niñas de aspirar a estas carreras.
Asimismo, se expondrá cómo crear un entorno científico y tecnológico más inclusivo y diverso para que las mujeres no se vean desanimadas, con la consecuente desigualdad económica que genera la situación actual. No en vano, el talento femenino puede contribuir ampliamente al futuro de estos campos, pues potencia la innovación y la creatividad.
Cabe recordar que las mujeres suponen en este momento tan solo el 16% del total de los profesionales de las carreras STEM en España, por lo que las iniciativas realizadas por la Fundación Isaac Peral para fomentar la presencia femenina y potenciar la visibilidad de las profesionales en activo resulta clave para revertir esta situación.
