Imagen de archivo de jornada ambiental en la FREMM Foto: FREMM
MURCIA. (EP) La asociación de responsables de Medio Ambiente de empresas del sector metal, Ambimetal, impulsada por la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM), ha puesto de manifiesto en una jornadas la importancia de que las empresas reduzcan su huella de carbono como "un compromiso con la humanidad y su existencia, que afecta a todo el tejido empresarial, con independencia de su tamaño".
"Que existe un cambio climático está constatado y su influencia se aprecia en la vida diaria. La sostenibilidad, lejos de observarse como un riesgo, debe verse como una oportunidad y debemos aprovechar los fondos que desde las diversas Administraciones públicas están a nuestra disposición para afrontar, de la mejor forma, estos retos", ha señalado en las jornadas Pedro Rodríguez, de la empresa Navantia y presidente de Ambimetal.
Según Rodríguez, "se atraviesa una fase de adaptación para mitigar los riesgos derivados del mismo, aunque quedase camino por recorrer", informaron fuentes de FREMM en un comunicado.
El evento se ha celebrado en la sede de la Federación y ha reunido a empresarios, representantes de la Administración regional y consultoras líderes en medio ambiente. La inauguración ha estado a cargo del director de Medio Natural, Fulgencio Perona. FREMM y Ambimetal han contado, además, con la colaboración del Instituto de Fomento de la Región de Murcia, GreenCo2 Consulting e IOTIC Solutions, Navantia, Regenera y AENOR.
Los expertos han abordado la reducción de las emisiones a la atmósfera desde distintos ámbitos, como el legislativo, las ayudas al fomento de la sostenibilidad, la certificación de emisiones y tipo de empresas más afectadas, así como el cálculo, la reducción y la compensación.
Como caso de éxito durante el evento, se ha puesto como ejemplo Navantia, la sociedad pública de construcción naval, civil y militar, que está reduciendo su huella de carbono tras iniciar su cálculo en 2018 y ponerse como reto alcanzar la neutralidad climática en 2040. Para su logro, se vienen aplicando medidas de reducción y compensación a nivel corporativo y local.
Navantia ha reducido en cuatro años su huella de carbono corporativa en un 83% en su Alcance 1, que son las emisiones procedentes de procesos sobre los que la organización tiene control, y Alcance 2, que son aquellas asociadas al suministro eléctrico.
En lo que respecta a la sede de la empresa en Cartagena, la disminución es del 74%, destacando que, desde 2019, todo el suministro eléctrico es 100% de origen renovable. Tomando como referencia el Alcance 1, en el centro de Cartagena, se ha reducido en un 19% su huella de carbono respecto a 2018.
Las acciones que hacen posible a la constructora naval avanzar en su objetivo de neutralidad están centradas también en los cambios de luminarias, instalación de placas fotovoltaicas y auditorías de eficiencia energética.
También influye el cambio de sistemas de calefacción, sustitución de vehículos de combustible fósil por eléctricos y planes de movilidad en marcha, junto al uso de las mejores técnicas disponibles en sus procesos, el fomento del horario flexible y la facilitación del teletrabajo, entre otras.
La meta en marcha de Navantia es alcanzar un mínimo del 26% de reducción en 2030, comprometido con su adhesión al Acuerdo Voluntario por la Neutralidad Climática de la Comunidad Autónoma.
