MURCIA. El Consejo de Gobierno, a propuesta del consejero de Presidencia y Hacienda, ha ratificado este jueves la prórroga del teletrabajo para determinados grupos de empleados públicos de la Comunidad hasta el próximo 30 de junio.
De esta forma se da luz verde al acuerdo de prolongación por cinco meses alcanzado durante la reciente Mesa de Administración y Servicios, con los mismos criterios que regían actualmente hasta el 31 de enero. El acuerdo contó con el respaldo mayoritario de los representantes sindicales.
Así, los trabajadores que pueden seguir acogiéndose a esta modalidad de trabajo son aquellos con hijos menores de 14 años o personas dependientes a su cargo, los que pertenezcan a algún grupo de riesgo ante la covid-19 y los que ocupen despachos colectivos en los que no sea posible cumplir las distancias de seguridad.
En el caso de los empleados públicos con hijos menores de 14 años o personas dependientes a su cargo, estos pueden seguir realizando entre el 20 y el 80% de su jornada desde sus domicilios.
Por su parte, las personas pertenecientes a colectivos de riesgo y a quienes el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad haya recomendado no acudir presencialmente a sus puestos pueden también acogerse al teletrabajo, que, en su caso, puede comprender hasta el cien por cien de la jornada.
Actualmente son 1.660 los empleados públicos de la Administración regional que están desempeñando su actividad en la modalidad de teletrabajo (1.123 mujeres y 537 hombres). Un total de 1.544 trabajadores públicos desarrollan entre el 20 por ciento y el 80 por ciento de su jornada desde casa, mientras que son 116 los que cumplen el cien por cien de la jornada desde sus domicilios.