al cierre del 2023
El turismo sigue creando empleo en la Región con 68.458 ocupados, un 13,5% más
Un camarero atiende a unas clientas. Foto: David Zorrakino - Europa Press.
8/02/2024 -
MURCIA (EP). El empleo turístico creció un 13,5% en la Región de Murcia en el cuarto trimestre, con 68.458 ocupados, de los que 10.148 eran autónomos, según el último informe de Turespaña, basado en las cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA).
El incremento registrado en la Región es el cuarto más elevado de todas las comunidades autónomas, solo inferior a los de Extremadura (+21,4%); Islas Baleares (+16,7%) y Galicia (+16,1%).
La cifra de asalariados turísticos, 58.310, creció un 37,4% en la Comunidad de octubre a diciembre.
La Región de Murcia acumula el 2,6% de los ocupados vinculados a actividades turísticas en toda España.
En el conjunto del país, los trabajadores ocupados en el sector turístico crecieron un 2,3% en el cuarto trimestre de 2023 con lo que superan ya los 2,6 millones, el 12,3% del total de la economía española.
Por ramas de actividad, destaca el descenso en agencias de viaje (-5,5%); mientras, en transportes de viajeros el incremento fue del 1,6% mientras que en hostelería fue del 5%, debido al aumento en comidas y bebidas (7,2%), ya que en alojamiento descendió (-1,6%).
Los asalariados con contrato indefinido (83,5%) en nuestro país han aumentado un 6,2%, la décima subida consecutiva. La tasa de temporalidad en el sector fue del 16,5%, una cifra inferior a la del mismo periodo del año anterior, que fue del 18,6%.
La tasa de paro en el sector turístico se situó en este cuarto trimestre de 2023 en 11,3%, un 0,2% menos que el mismo trimestre del año 2022.
Con todo ello, los ocupados vinculados a actividades relacionadas con el turismo representan el 12,6% del empleo total de la economía española.
El ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, asegura que la industria turística no solo crece a nivel cuantitativo sino también cualitativamente "con mejores empleos vinculados al sector turístico, menor tasa de temporalidad y mayor número de empleados asalariados con contrato indefinido".
