Foto: EVA MÁÑEZ MURCIA. El Servicio Murciano de Salud (SMS) ha elaborado el calendario de las pruebas selectivas para cubrir 2.654 plazas por el sistema de concurso-oposición, repartidas en 83 opciones de categorías estatutarias.
A ello se suman las 302 plazas correspondientes al proceso excepcional por concurso por lo establecido en la disposición adicional de la Ley 20/2021 (plazas ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016), lo que hace 2.961 plazas en total.
En los últimos cuatro años se ha ejecutado la mayor Oferta de Empleo Público sanitario de la historia de la Región, con una apuesta por la estabilidad en el empleo público de los profesionales sanitarios.
El calendario de las pruebas selectivas se publicará en el portal MurciaSalud en los próximos días.
Los ejercicios correspondientes a las plazas de concurso-oposición de las ofertas de 2019, 2020,2021 y estabilización, en los que participarán más de 66.000 opositores, se prevé que se realicen entre el próximo 16 de septiembre y el 3 de marzo de 2024.
En el reparto de las 2.654 nuevas plazas, 450 corresponden a facultativos sanitarios especialistas y no especialistas, 1.670 para resto de personal sanitario y 539 para no sanitarios. Quedan pendientes de convocar 5 plazas por el turno especial de discapacidad intelectual para las opciones de celador-subalterno y pinche.
Del total de plazas, destacan las 237 destinadas a atención primaria: 178 para medicina de familia, 36 de pediatría de equipos de primaria y las 23 de medicina de urgencias, a fin de dar apoyo a la asistencia sanitaria que se presta desde los centros de salud.
115 plazas se convocaron por promoción interna, de las cuales 23 corresponden a personal facultativo.
Al mismo tiempo, se convocaron 302 plazas por el sistema de concurso para 48 opciones estatutarias.
Del total de plazas convocadas por el sistema de concurso, 160 se adjudicarán a personal facultativo sanitario especialista y no especialista, 49 para resto de personal sanitario y 93 para no sanitario.
El Servicio Murciano de Salud apuesta por lograr una estabilidad en sus plantillas, por lo que ha realizado un importante esfuerzo para consolidar plazas eventuales y proceder a estabilizar, dentro del marco normativo de la legislación vigente, todas aquellas plazas que cumplen los requisitos para ser convocadas para personal estatutario fijo. Con ello, se pretende conseguir también el objetivo de reducción de la tasa de temporalidad.
De esta manera destaca la oferta de empleo público correspondiente a los años 2019, 2020 y 2021, en la que se convocan un total de 1.602 plazas, de las cuales 120 corresponden a médicos de familia de atención primaria.
De acuerdo con la aplicación de la Ley 20/2021, se publicaron recientemente las plazas que van a ser objeto del procedimiento de estabilización, que hacen un total de 1.359. De ellas, y según los requisitos establecidos en la ley, 302 plazas serán convocadas para ser provistas por el sistema de concurso de méritos, y 1.057 plazas que se convocarán por el sistema de concurso-oposición, de las cuales 76 son de médicos de familia.
Tras el informe favorable del Consejo Regional de la Función Pública y su posterior ratificación por el Consejo de Administración del Servicio Murciano de Salud, se aprobaron las Ofertas de Empleo Público del Servicio Murciano de Salud y las ofertas de plazas que habían de ser provistas por el procedimiento de promoción interna correspondientes a los años 2019, 2020 y 2021 y por el Acuerdo de 12 de mayo de 2022 (BORM 25 de mayo de 2022) del Consejo de Administración del SMS, la correspondiente al proceso de estabilización de empleo temporal del mismo organismo, conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En diciembre 2022 y enero 2023, el Servicio Murciano de Salud (SMS) convocó pruebas selectivas para cubrir todas las plazas.
