El comité de empresa de la APC exige más policía portuaria y la presidenta anuncia una oferta pública de 19 plazas  

CARTAGENA. El comité de empresa de la APC (Autoridad Portuaria de Cartagena) ha emplazado a la presidenta, Yolanda Muñoz, a que realice "los contratos necesarios para que el Puerto de Cartagena tenga el servicio de Policía Portuaria imprescindible para una buena gestión", después de criticar que Muñoz "no permite contratar a más policías portuarios" a pesar, añade, que dispone "de personal para contratar en la bosla de trabajo y de tener autorización para realizar los contratos". Por su parte, Muñoz ha anunciado que "cumpliendo con nuestro compromiso de mejorar y reforzar la seguridad, la eficiencia y eficacia de los servicios del Puerto de Cartagena" este año la APC va a publicar 41 plazas de oferta de empleo público, de las que cerca de 20 irán destinadas a reforzar el servicio de Policía del Puerto de Cartagena.

El comité de empresa añade en su nota de prensa que según el responsable de la policía "los efectivos necesarios son 54 para prestar un servicio adecuado a las dimensiones del puerto de Cartagena y cubrir de forma eficiente los controles de acceso, las patrullas móviles y la terminal de cruceros".

En la actualidad, indican, hay 46 efectivos disponibles "que se reducirán a 44 el mes que viene", por lo que la situación provoca "problemas al personal de la policía portuaria para disfrutar de sus descansos pendientes". Desde el comité de empresa creen que la situación supone un "perjuicio para los trabajadores, para los usuarios del puerto y un grave deterioro para la seguridad de las personas y las instalaciones portuarias".

Yolanda Muñoz añade en respuesta al comité de empresa que "es mera rutina la necesidad de contratación temporal por IT (ncapacidad personal) del personal y cubrición de la estacionalidad de verano. Y por ello, se justifica la decisión de contratar", para, posteriormente anunciar la publicación a lo largo de este año de las 41 plazas de oferta de empleo público y "con ello, sin duda , consolidamos la importancia y alcance del presente y el futuro del puerto, para Cartagena, la Region y España".

Técnico de Sistemas, económico-financiero, de dominio público o secretaría general

La Autoridad Portuaria va a sacar a concurso público 41 plazas de diversa índole destinadas, principalmente, a la estabilización de empleo temporal.

Así queda recogido en el BOE mediante los Reales Decretos 407 y 408 de este 2022 dictaminado por el Ministerio de Hacienda y Función Pública y cuya convocatoria se hará pública antes de final de año.

Atendiendo a las necesidades previstas por el Puerto de Cartagena, la APC destinará 19 plazas de empleo público para la Policía Portuaria bajo el concepto de estabilización de empleo temporal de la Administración General del Estado. Y el resto, estarán dirigidas a cubrir distintos puestos de cualificación profesional como técnico de Sistemas, técnico Económico - Financiero, técnico de Dominio Público o responsable de Secretaría General, entre otros.

La presidenta de la Autoridad Portuaria, Yolanda Muñoz, explica que "durante la estacionalidad del verano recurrimos a la contratación temporal de personal pero esta importante oferta de empleo público nos permitirá consolidar y fortalecer nuestros servicios más esenciales para seguir manteniendo el buen funcionamiento del Puerto”.

La convocatoria mediante concurso oposición contempla la asignación de una de esas plazas a personas con discapacidad y fija el 31 de diciembre de 2024 como fecha límite para que el proceso de incorporación quede totalmente culminado.

La Autoridad Portuaria de Cartagena se presenta como un agente dinamizador de empleo a través de las distintas actividades y empresas que confluyen en el Puerto, pero también con el desarrollo de proyectos "ideados no sólo para ganar en competitividad sino también para generar oportunidades laborales para los ciudadanos de Cartagena y de la Región", explica Muñoz.

La presidenta recuerda que a estas más de 40 plazas ofertadas próximamente también se suman las últimas diez convocadas a lo largo del último año.