Foto: OMEGAMURCIA. El Ayuntamiento de Murcia ha dado el visto bueno al Plan de Formación para 2023 con el fin de que los empleados municipales puedan mejorar sus capacidades profesionales para ofrecer un buen servicio y lograr con su trabajo y profesionalización que los servicios del Consistorio sean cada vez más eficaces y eficientes.
El plan ofrece una variada oferta con un total de 75 acciones formativas, con 212 ediciones y 7.627 plazas dando respuesta a las necesidades formativas municipales.
Como novedades, de este año se incluye la acción formativa de ‘Normativa de uso de los sistemas de información del Ayuntamiento' dirigida a todo el personal municipal, con la que se pretende dotar de conocimientos necesarios sobre seguridad en el uso de sistemas de información.
Otro curso que se incorpora al plan con el objetivo de analizar la regulación nacional y europea es el de los fondos de recuperación europeos ‘Next Generation EU'.
En el Área de Prevención de Riesgos Laborales y Promoción de la Salud, se incorporan las ‘Sesiones interdisciplinares de Salud Pública Local', con las que se pretende poner en común conocimientos y experiencia de profesionales expertos en las diferentes Áreas de Salud, estableciendo dinámicas de trabajo participativas.
Siendo una demanda del personal municipal, se incorporan los cursos de ‘Libreoffice Calc' que permitirá adquirir destrezas y conocimientos avanzados necesarios para mejorar la eficacia en el uso de hojas de cálculo, y el del ‘Contrato Menor' en el que se estudiará el régimen jurídico y reformas en esta materia.
Cabe destacar destinadas a Policía Local, en el Área de Idiomas las acciones formativas de ‘Inglés Nivel básico A1 y A2' e ‘Inglés Nivel C Avanzado'; y en el Área de Formación Técnica Especializada las ‘Jornadas sobre diligencias maltrato animal', con el objetivo de dotar a la unidad judicial de la Patrulla Ecológica de la Policía Local de Murcia, de las actualizaciones y doctrina en diligencias sobre el maltrato animal para adquirir el perfeccionamiento en las intervenciones policiales sobre este tipo de actuaciones.
En esta edición del Plan de Formación del Ayuntamiento de Murcia se sigue apostando por la formación online, con instauración generalizada de la modalidad online y/o videoconferencias, consultables en cualquier momento posterior a su emisión y que no requieren presencialidad en la mayoría de los casos, permitiendo la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminando impedimentos como desplazamientos o capacidad de espacios.
