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a final de mes, con un gobierno en funciones, "no se puede adoptar ningún tipo de acuerdo", alegan

UGT vuelve a la calle para reclamar premura en la negociación del convenio colectivo de los trabajadores municipales

9/03/2023 - 

CARTAGENA. El sindicato UGT volvía este jueves a la calle para reclamar celeridad y concreción en las negociaciones con el área de Personal del Ayuntamiento de Cartagena, que lidera la concejala Esperanza Nieto.

Un grupo de trabajadores municipales se concentraron junto al edificio administrativo municipal de la calle San Miguel para reivindicar sus derechos y bajo una pancarta en la que pedían "derecho a la negociación y no a la imposición".

La pasada semana ya anunciaron que a lo largo de este mes y todos los jueves se producirían estas manifestaciones, al considerar que es necesario "cambiar el paso para alcanzar acuerdos", a la vez de pedir que se ponga de manifiesto "voluntad para llegar a los compromisos adquiridos por el equipo de gobierno". Y es que afirman desde UGT que en el caso de que así no sea "a final de mes con un Gobierno en funciones no se puede adoptar ningún tipo de acuerdo porque el Gobierno sólo podrá realizar actos de gestión ordinaria".

"No es que no confiemos en la palabra de la alcaldesa", añadían las mismas fuentes "es que por plazos y por la falta de impulso y la importancia de los temas, observamos que hay que intensificar las mesas para alcanzar el objetivo marcado".

La pasada semana, la propia concejala explicaba a Cartagena Plaza que no entendía las movilizaciones mientras están abiertas las negociaciones. "Tenemos prácticamente cerrados los compromisos y los representantes lo saben, porque están en las comisiones técnicas junto a mi equipo. En esta legislatura hemos dado pasos muy importantes en este sentido".

Recordó la concejala que en esta primera fase se han tratado los siguientes puntos:

.- Revisión de todos los puestos por concurso. 

.- Revisión de las adscripciones provisionales a puestos o atribuciones temporales de funciones, que se han hecho de forma puntual y que se han alargado en el tiempo, para convertirlos en puestos dentro de la RTP como corresponden -organigrama, funciones y atribuciones-.

.- Revisión los complementos de destino de todos los puestos base del Ayuntamiento. Ahora falta por revisar los complementos específicos.

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