MURCIA. En un contexto donde el networking se ha sobredimensionado, la Cátedra Mujer Empresaria y Directiva de la Universidad de Murcia lanza una idea clara: el liderazgo real no se construye acumulando reuniones, sino dominando la negociación, la comunicación y la capacidad de influir.

Con este enfoque, la Cátedra ha convocado dos becas del 50% para la cuarta edición del Programa Superior de Liderazgo para Directivas, que comienza este 16 de abril. Una iniciativa orientada a mujeres que no solo ocupan posiciones de responsabilidad, sino que quieren dar el siguiente paso.

¿A quién van dirigidas estas becas? A empresarias y directivas en activo que estén dispuestas a trabajar su posicionamiento profesional, que tengan ambición de crecimiento y que presenten un proyecto personal sólido. Desde la Cátedra señalan que se valorará especialmente a aquellas que hayan impulsado iniciativas propias, como start-ups o proyectos con financiación, demostrando capacidad real de ejecución.

El programa, de carácter presencial, está diseñado para desarrollar las competencias que marcan la diferencia en la alta dirección: criterio, influencia, visibilidad y toma de decisiones.

"Porque hoy no basta con estar en la mesa. Hay que saber jugar en ella", explican.