MURCIA. La Cátedra Mujer Empresaria y Directiva ha nombrado a Gloria Lomana como Embajadora institucional y Madrina de la tercera edición del Programa de Liderazgo para Directivas, en un encuentro íntimo que reunió a empresarias, directivas y referentes del ecosistema económico y social de la Región.
Gloria Lomana –periodista, escritora y presidenta de 50&50 Gender Leadership– ha sido, desde hace años, una aliada firme del liderazgo femenino con impacto. En su charla, titulada “El tiempo de las mujeres para liderar”, compartió con las asistentes un mensaje claro: que la transformación empieza por una misma, y que el poder de liderar no se hereda, se construye.
"Querernos más. Darnos tiempo. Sacudirnos el síndrome de la impostora. Ocupar el centro. Hablar de nuestro trabajo. Pedir corresponsabilidad. Hacer red". Estas fueron solo algunas de las ideas que dejó sobre la mesa en forma de “recetas mágicas”. Fórmulas que no prometen perfección, pero sí propósito.
El acto fue presentado por Isabel Martínez Conesa, directora de la Cátedra, quien agradeció a Lomana su compromiso sostenido con los espacios que abren posibilidades. Ambas comparten una misma visión: que el liderazgo femenino no necesita más justificaciones, necesita más visibilidad.
Acompañaron la jornada figuras clave como Olga García Saz, directora territorial de CaixaBank en la Comunidad Valenciana y Murcia, y Olga Sabater Rubio, directora de desarrollo de negocio en ENAE Business School y representante de CROEM, patrono institucional de la Cátedra.
El encuentro finalizó con un almuerzo-coloquio en el que se tejieron nuevas alianzas, se compartieron experiencias personales y se reforzó la idea de que la mejor forma de liderar es hacerlo en red.
Sobre la Cátedra Mujer Empresaria y Directiva
La Cátedra, dirigida por la profesora Isabel Martínez Conesa y adscrita a la Universidad de Murcia, tiene como misión impulsar el liderazgo femenino desde la formación, la investigación y la conexión con el entorno empresarial.
Entre sus patronos se encuentran CaixaBank, la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM), el Gobierno de la Región de Murcia, ADIMUR, el Círculo de Economía de la Región de Murcia e Innovamur.
A través de programas formativos, encuentros profesionales y acciones de comunicación estratégica, la Cátedra trabaja cada día para visibilizar el talento de las mujeres que hoy están liderando, y de las que mañana lo harán.
