MURCIA. CaixaBank, la Confederación Empresarial de la Región de Murcia (CROEM) y Garrigues han celebrado en Murcia la jornada profesional ‘Balance laboral del 2026 y avance del 2027’, un encuentro que ha reunido a cerca de un centenar de profesionales de Recursos Humanos para analizar las principales cuestiones que han marcado el ámbito laboral durante 2026 y anticipar algunos de los retos que cobrarán especial relevancia para las empresas en 2027.
La cita, celebrada en el Ágora del Edificio Corporativo de CaixaBank en Murcia, ha ofrecido una visión práctica sobre los cambios que están transformando las relaciones laborales y su impacto en la gestión de las empresas. También ha servido para compartir experiencias y abordar algunas de las dudas que plantea la evolución del marco normativo.
La apertura del acto ha corrido a cargo del secretario general de CROEM, José Luján Alcaraz, y de la directora comercial Región de Murcia de CaixaBank, Dolores Petit Lozano.
En su intervención, el secretario general de CROEM ha insistido en la necesidad de actualización que tienen los profesionales que trabajan en los terrenos de la asesoría laboral y los recursos humanos. “La legislación laboral y de Seguridad Social está en continuo movimiento, como lo está también la actividad de los órganos judiciales que la aplican. Para los profesionales es esencial tener la posibilidad analizar estos cambios y compartir experiencias, y jornadas como esta brindan una oportunidad excelente para ello”, ha añadido Luján.
Por su parte, la directora comercial Región de Murcia de CaixaBank ha subrayado el papel cada vez más relevante que desempeñan los departamentos de Recursos Humanos en las decisiones empresariales y la necesidad de anticiparse a un entorno en permanente transformación. “Ya no hablamos únicamente de gestionar relaciones laborales, hablamos de construir equipos comprometidos, acompañar procesos de transformación y hacer compatibles las necesidades de la empresa con una sociedad que también está cambiando”, ha señalado Petit.
- Jornadas de derecho laboral. -
- Foto: CAIXABANK
Uno de los principales asuntos de la jornada ha sido el Real Decreto 723/2026, que transpone la Directiva (UE) 2019/1152 relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles. El magistrado titular de la plaza número 4 de la Sección Social del Tribunal de Instancia de Murcia, Joaquín Torró Enguix, ha analizado las novedades introducidas por esta regulación y su incidencia en las relaciones entre empresas y personas trabajadoras.
El programa ha continuado con un repaso a las principales cuestiones que han marcado el panorama laboral durante 2026 y a aquellas que ganarán protagonismo en 2027, a cargo del socio responsable del Departamento Laboral de Garrigues en Murcia, Francisco Javier Rojas Aragón; y del counsel del Departamento Laboral de Garrigues en Murcia, Mauricio Maggiora Romero.
Los expertos han profundizado en algunos de los asuntos con mayor incidencia en la gestión de los Recursos Humanos, con especial atención a las novedades en materia de calendario laboral (solapamiento de festivos y descansos), permisos, el periodo de prueba y el registro de jornada.
Además, se han abordado otras cuestiones de interés para las empresas, con especial atención a las posibles reformas laborales previstas para las próximas semanas y a los principales cambios que se plantean actualmente en materia laboral.
La jornada, coorganizada por CaixaBank, CROEM y Garrigues, ha permitido compartir conocimiento especializado con las empresas y los profesionales de Recursos Humanos de la Región de Murcia y ofrecer claves para anticiparse a los cambios que marcarán el escenario laboral en los próximos meses.
