MURCIA. Casi un centenar de personas pelearán por conseguir dos plazas de agente de la Policía Local en Beniel. El Ayuntamiento ha hecho público el listado de admitidos y excluidos en la oposición correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2026. El documento fue firmado el pasado 3 de julio aunque se ha publicado este miércoles, 16 de julio, en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).
CONSULTE AQUÍ EL LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
Se trata de una lista provisional que se convertirá en definitiva si no hay reclamaciones en el plazo de diez días tras la publicación en el BORM. Hasta 96 aspirantes han sido aceptados y podrán participar en el proceso. En cambio, se quedan fuera hasta 71 personas.
Las exclusiones se deben a ocho tipo de motivos: no presentar el título; no pagar la tasa o llevar un justificante no válido de demanda de empleo; no presentar o no rellenar ni firmar una de las instancias exigidas; no presentar o no firma la declaración jurada del compromiso de portar armas; no presentar el DNI; presentar una instancia fuera de plazo; pagar una tasa fuera de plazo; ademas de no registrar un certificado médico conforme a lo exigido en las bases.
Con todo, las personas rechazadas tienen un pazo de diez días, a contar desde este miércoles, para presentar su reclamación y poder subsanar defectos y omisiones. Si no lo hacen, quedarán finalmente descartadas.
La primera prueba, en septiembre
El Ayuntamiento, además, ha aprobado la constitución del tribunal que evaluará a los postulantes. La oposición busca cubrir en propiedad dos plazas vacantes de agentes de la Policía Local. El proceso se divide en tres fases: una oposición, un reconocimiento médico y un curso selectivo.
La primera prueba de la oposición consistirá en un examen de aptitud física, que se llevará a cabo en el Pabellón Municipal de Deportes Carlos Ferrer Sala. Los llamamientos se producirán entre el 8 y el 11 de septiembre.
A continuación tendrán lugar las pruebas de aptitud psicotécnica, que incluyen un test de inteligencia y un examen de personalidad y capacidad, donde se valorarán aspectos como la estabilidad emocional, las habilidades interpersonales y la autoconfianza.
El tercer ejercicio es un cuestionario de 50 preguntas tipo test, que se deberá resolver en una hora. Y el cuarto es una exposición oral de dos temas del temario durante un máximo de media hora.
Terminada la calificación del cuarto ejercicio, "el tribunal convocará un número de aspirantes no superior al de las plazas convocadas para la realización del reconocimiento médico", tal y como recogen las bases de la oposición. Un reconocimiento médico que tendrá carácter eliminatorio.
