MURCIA. Cruz Roja en la Región de Murcia celebró los X Premios por la Inclusión, un evento que reconoce el compromiso de empresas, entidades y profesionales que contribuyen a construir un mercado laboral más inclusivo, generando Oportunidades reales para las personas que encuentran mayores dificultades para acceder al empleo, según informan fuentes de la institución en un comunicado.

Bajo el lema "Más allá de lo que ves", esta décima edición ha querido poner el foco en la necesidad de superar prejuicios y mirar más allá de las etiquetas para descubrir el talento, las capacidades y el potencial de las personas. Un mensaje que refleja el trabajo diario que desarrolla Cruz Roja junto a empresas, administraciones públicas y entidades colaboradoras para favorecer la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.

Durante el acto, celebrado en el Hub Audiovisual del Cuartel de Artillería de Murcia, la presidenta Autonómica de Cruz Roja en la Región de Murcia, Mª Teresa Sánchez, destacó que "la Inclusión laboral no es solo una herramienta para acceder a un Empleo; es una Oportunidad para recuperar la confianza, la autonomía y la capacidad de construir un proyecto de vida. Y eso solo es posible cuando administraciones, empresas y entidades decidimos trabajar juntas".

Los Premios por la Inclusión, creados en 2016, reconocen a quienes convierten ese compromiso en acciones concretas. En esta edición han sido galardonadas Hiper Atalayas, en Alianzas para Mejorar la Empleabilidad; Maracof y Tea Tek, en Alianzas para la Inserción Laboral; FCC Medio Ambiente y LHICARSA, en la categoría Alianzas Sumar para Multiplicar Partenariado; Alejandra López Cano, como profesional que desarrolla buenas prácticas en materia de Mercados Inclusivos, y UCAM Murcia CB, en la categoría Alianzas que Generan Mercados Inclusivos.

Estos reconocimientos ponen rostro a una red de colaboración mucho más amplia. Solo durante 2025, el Plan de Empleo de Cruz Roja en la Región de Murcia intervino con 6.153 personas en doce municipios de la Región —Alcantarilla, Archena, Cartagena, Cieza, Jumilla, Lorca, Molina de Segura, Murcia, Santomera, Totana, Torre Pacheco y Yecla—, de las cuales el 65% fueron mujeres.

Del total de personas atendidas, 2.243 iniciaron un Itinerario Personalizado de Inserción Laboral, siendo el 68% mujeres. Además, 1.243 personas se formaron en entornos laborales reales, mejorando sus competencias y acercándose al mercado de trabajo a través de experiencias prácticas vinculadas a las necesidades de las empresas. El 64% de estas personas fueron mujeres.

El dato más significativo es que 1.443 personas consiguieron un empleo durante 2025 gracias al acompañamiento desarrollado por Cruz Roja y la colaboración del tejido empresarial, de las cuales el 63% fueron mujeres.

Este impacto no sería posible sin la implicación de las empresas. Durante el pasado año, 551 empresas colaboraron activamente con Cruz Roja, generando 1.760 Alianzas / Colaboraciones, facilitando la gestión de 544 ofertas de empleo y haciendo posible que 1.021 personas participaran en un proceso de selección, un dato que evidencia la eficacia del trabajo conjunto entre Empresas y Cruz Roja.

Detrás de cada cifra hay una historia personal. Personas que recuperan la confianza tras largos periodos de desempleo, jóvenes que acceden a su primera Oportunidad laboral, mujeres que logran independencia económica o personas migrantes que encuentran un espacio para desarrollar todo su potencial.

Con estos premios, Cruz Roja quiere agradecer el compromiso de quienes hacen posible que esas historias existan y, al mismo tiempo, lanzar una invitación a seguir construyendo Alianzas que permitan avanzar hacia una Sociedad más justa, cohesionada e inclusiva. "Porque cuando alguien decide mirar más allá de lo que ve, descubre talento. Y cuando ese talento encuentra una oportunidad, cambia la vida de las personas y mejora el conjunto de nuestra Sociedad", afirman desde Cruz Roja.