MURCIA 21 Jun. (EUROPA PRESS) - La concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, junto a la edil de Bienestar Social, Familia y Salud, Pilar Torres, ha hecho entrega esta semana de los diplomas al alumnado que ha completado diversas acciones formativas organizadas por el Servicio de Empleo dentro del programa de Mejora de la Empleabilidad.
Estas actuaciones tienen como objetivo principal mejorar las oportunidades laborales de personas en situación de desempleo o con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
En el Centro Cultural de Los Ramos se celebró el acto de entrega de diplomas correspondientes a los cursos 'Costura: arreglos de prendas de vestir y patronaje, Nivel avanzado' y 'Competencias clave N2 para certificados de profesionalidad sin idiomas'.
También tuvo lugar la entrega de diplomas en el Centro de Recursos de Empleo de Alquerías para quienes finalizaron las acciones formativas 'Costura: arreglos de prendas de vestir y patronaje, Nivel avanzado 2' y el 'Proyecto de Formación: Economía del cuidado, Alquerías 2024'.
En total, han participado 35 personas, 31 mujeres y 4 hombres, con edades comprendidas entre los 21 y los 62 años. La mayoría son mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables, lo que refuerza la vocación inclusiva de estas actuaciones, pensadas para mejorar su empleabilidad tanto en el ámbito del empleo por cuenta ajena como en el autoempleo.
"La mejora de la empleabilidad pasa por dar herramientas reales a quienes más lo necesitan. Estos cursos no solo enseñan una profesión o refuerzan conocimientos básicos, también devuelven confianza y abren nuevas oportunidades laborales. Desde el Ayuntamiento seguiremos apostando por una formación útil, cercana y adaptada a las necesidades reales del municipio", ha señalado la concejal Mercedes Bernabé.
Estas acciones formativas son el resultado de la coordinación entre los servicios municipales de Empleo y Servicios Sociales, que trabajan conjuntamente para atender la demanda detectada entre los usuarios de Servicios Sociales. La colaboración permite diseñar una oferta formativa adaptada y accesible, atendiendo a las necesidades específicas de los colectivos más vulnerables del municipio.
La programación formativa se enmarca en el Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, en el eje de Formación, especialmente en las líneas dedicadas a desarrollar una oferta para la adquisición de competencias técnicas transversales y a diversificar la oferta formativa dirigida a colectivos vulnerables.
También se ha contado con la colaboración del Servicio de Cultura, que ha facilitado espacios en centros culturales de pedanías como Los Ramos, La Alberca y Alquerías, acercando así la formación a distintos puntos del municipio.
Los cursos de costura y competencias clave forman parte del Programa de Mejora de la Empleabilidad 2025, coordinado desde el Centro de Recursos de Empleo de Alquerías, y han sido financiados íntegramente por el Ayuntamiento con una inversión de 24.550 euros.
Por su parte, el Proyecto de Formación 'Economía del cuidado, Alquerías 2024', que incluye tres acciones formativas (el certificado profesional 'Intervención del empleo doméstico en el cuidado de personas mayores', Español A2 y orientación laboral y empleabilidad), ha sido financiado por el Servicio Regional de Empleo y Formación con un presupuesto total de 21.357,96 euros.
El Servicio de Empleo continuará con su programación entre junio de 2025 y febrero de 2026, con nuevas acciones formativas en áreas como capacitación digital, idiomas y costura, que se impartirán en Alquerías, La Alberca y Los Ramos, sumando un total de 971 horas y beneficiando a unas 120 personas.
Como medida de apoyo a la conciliación, se ha habilitado en el Centro de Recursos de Alquerías un servicio gratuito de ludoteca para menores no escolarizados y para niños y niñas menores de 12 años durante los periodos vacacionales, facilitando así la participación de las familias en las actividades formativas.
