El Ayuntamiento de San Javier ha sacado a concurso la gestión de las escuelas municipales de verano y Semana Santa, un servicio dirigido a facilitar la conciliación familiar durante los periodos vacacionales y que contará con un presupuesto anual de 151.162 euros.

El contrato contempla la organización de actividades educativas y de ocio para menores de entre 3 y 12 años, con el objetivo de ofrecer alternativas durante las vacaciones escolares y apoyar a las familias en el cuidado de los hijos. Estas escuelas se desarrollarán en distintos centros educativos del municipio, en zonas como Santiago de la Ribera, El Mirador y San Javier.

En el caso de la escuela de verano, el programa se dividirá en quincenas durante los meses de julio y agosto, con una previsión máxima de 62 grupos en función de la demanda. Para su desarrollo será necesario un equipo de al menos 62 monitores, además de personal especializado para atender a menores con discapacidad o necesidades educativas específicas, así como una persona encargada de la coordinación .

Por su parte, la escuela de Semana Santa contará con una previsión de hasta 12 grupos, también con monitores y personal de apoyo especializado.

El servicio incluirá horario de mañana, de lunes a viernes, entre las 9:00 y las 14:00 horas, aunque se ampliará con aula matinal desde las 7:30 y salida flexible hasta las 14:30 para adaptarse a las necesidades de las familias.

Las actividades previstas estarán centradas en el ocio educativo, con talleres, juegos y dinámicas grupales orientadas a fomentar valores y hábitos saludables entre los menores. Además, el programa busca consolidar los recursos municipales destinados a la conciliación y ampliar la oferta de actividades infantiles.

El acceso a las plazas priorizará a familias con menor nivel de renta y a colectivos con necesidades específicas, como familias monoparentales, víctimas de violencia de género, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social .

El contrato tendrá una duración inicial de un año, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de cuatro, y se financiará en el marco del Plan Corresponsables, destinado a impulsar políticas de igualdad y conciliación.