MURCIA. Odilo ya ha puesto cifra a los despidos que quiere realizar. La empresa cartagenera especializada en educación digital que soñaba con convertirse en unicornio pretende despedir a 1 de cada 5 trabajadores en la ciudad portuaria mediante el Expediente de Regulación de Empleo que fue anunciado el pasado viernes.

Así lo ha comunicado este martes el Comité de Empresa de la oficina de Odilo en Cartagena tras reunirse este lunes 3 de marzo con la compañía en Madrid, donde se inició oficialmente el periodo de consultas para la tramitación del Proceso de Despido Colectivo.

En esta primera reunión la empresa entregó la documentación inicial preceptiva y comunicó, por primera vez, que considera que concurren causas económicas, productivas y organizativas para la adopción de esta medida.

Asimismo, Odilo trasladó que inicialmente el número total de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo es de un 20% de la plantilla (1 de cada 5 personas) en el centro de Cartagena, con las condiciones de despido mínimas establecidas de 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidades.

El periodo de consultas se prolongará hasta el próximo 1 de abril, estando prevista la siguiente reunión el 11 de marzo. Durante el proceso, se organizarán asambleas de trabajadores y trabajadoras para informar sobre el desarrollo del mismo. En total, la firma suma 300 trabajadores.entre sus sedes de Cartagena y Madrid.

"Desde el Comité de Empresa del centro de trabajo de Cartagena reiteramos nuestro rechazo unánime a una sola salida de miembros de la plantilla actual. Las aplicaciones desarrolladas por Odilo están bien asentadas tanto en el mercado español como fuera del mismo, y son ampliamente utilizadas en diversas administraciones públicas y empresas privadas. Bajo nuestro punto de vista, no existe causa alguna que justifique el despido colectivo que se plantea, por lo que lucharemos por la retirada de la medida propuesta", concluye.