Los extranjeros se abonan al trabajo autónomo y representan 8 de cada 10 nuevos afiliados en la Región

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Desarrollan su actividad principalmente en sectores como el comercio, la hostelería y la construcción

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MURCIA. El crecimiento del trabajo autónomo en la Región de Murcia durante los últimos cuatro años se sostiene mayoritariamente sobre la incorporación de trabajadores extranjeros, pues representan 8 de cada 10 nuevas incorporaciones al autoempleo.

Entre julio de 2022 y julio de 2026, la comunidad ha pasado de 103.168 a 105.835 afiliados al RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), lo que supone un incremento neto de 2.667 trabajadores autónomos. De ese crecimiento, 2.234 afiliados son extranjeros.

Este colectivo ha pasado de 9.700 trabajadores por cuenta propia en julio de 2022 a 11.934 en julio de 2026, mientras que los autónomos de nacionalidad española apenas han aumentado en 433, desde los 93.468 hasta los 93.901.

Esto significa que el aumento de los autónomos extranjeros equivale al 83,8% de todo el crecimiento neto registrado por el RETA murciano en los últimos cuatro años.

La diferencia en el ritmo de crecimiento también es significativa. La afiliación extranjera ha aumentado un 23 % desde julio de 2022, mientras que la de nacionalidad española apenas lo ha hecho un 0,5 %. Como consecuencia, el peso de los trabajadores extranjeros dentro del RETA regional ha pasado del 9,4 % al 11,3 %.

El emprendimiento extranjero se convierte en uno de los motores del RETA murciano

La evolución de los últimos cuatro años muestra que el crecimiento del trabajo autónomo en la Región de Murcia difícilmente puede entenderse sin la aportación de los trabajadores extranjeros. Más de ocho de cada diez nuevos afiliados netos al RETA desde 2022 son extranjeros, mientras la afiliación entre los trabajadores de nacionalidad española permanece prácticamente estancada.

Los autónomos extranjeros desarrollan su actividad en sectores como el comercio, la hostelería y la construcción, además de otras actividades profesionales y de servicios, contribuyendo a la creación y continuidad de pequeños negocios.

Para UPTA, esta evolución adquiere además especial importancia ante el reto del relevo generacional. La incorporación de nuevos emprendedores puede contribuir a garantizar la continuidad de actividades cuyos titulares se aproximan a la jubilación y que pueden desaparecer ante la falta de personas dispuestas a tomar el relevo.

UPTA reclama aprovechar este crecimiento para reforzar el tejido productivo

UPTA considera necesario incorporar esta realidad a las políticas de trabajo autónomo de la Región de Murcia. La organización propone reforzar el asesoramiento y acompañamiento a los nuevos emprendedores, facilitar el acceso a la financiación y reducir las barreras administrativas para quienes quieren iniciar o continuar una actividad por cuenta propia.

Asimismo, UPTA considera fundamental desarrollar mecanismos que permitan conectar a nuevos emprendedores con negocios viables que necesitan relevo, especialmente en el pequeño comercio, la hostelería y los servicios de proximidad.

El presidente de UPTA España, Eduardo Abad, señala que “los datos de la Región de Murcia son muy claros: de los 2.667 autónomos que hemos ganado desde 2022, más de 2.200 son trabajadores extranjeros. Estamos hablando de que prácticamente el 84 % del crecimiento neto del RETA se sostiene sobre su incorporación, mientras el número de autónomos españoles apenas ha variado en cuatro años”.

Abad subraya que “no vienen a sustituir actividad económica, sino a crearla y, en muchos casos, a darle continuidad. Tenemos que aprovechar esta realidad y conectar a quienes quieren emprender con comercios, establecimientos y pequeños negocios que necesitarán relevo durante los próximos años. Su incorporación es ya una parte fundamental del presente y del futuro del trabajo autónomo en la Región de Murcia”.

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