MURCIA. Ruiz Re, la correduría de seguros con sede en Lorca que suma más de 67 millones en primas gestionadas, viene experimentando en los últimos años un crecimiento sostenido del 27% en su cifra de negocio. No obstante, ahora que ha encontrado un nuevo socio en la sueca Söderberg and Partners, espera ser capaz de multiplicar la tendencia actual gracias a la integración de otras compañías del sector.
Y es que, más allá de los beneficios técnicos que puede conllevar este movimiento, el principal beneficio que aporta la firma con sede en Estocolmo son "unas capacidades financieras casi ilimitadas que impulsarán nuestro crecimiento en operaciones de compra de carteras de seguros", tal y como explica Juan David Ruiz, CEO de Ruiz Re, a preguntas de Murcia Plaza.
En este sentido, recuerda que Ruiz Re ya viene realizando varias operaciones de M&A al año, y espera mantener este número, solo que aumentando el volumen de cada una de ellas. Para ello, el objetivo es buscar a las corredurías de seguros más especialistas "para poder ser los mejores en cada ramo asegurador".
"El mercado asegurador atraviesa una etapa de concentración sin precedentes, la creciente complejidad de los procesos normativos, la transformación digital y, a nivel particular, a todo esto tenemos que sumar un relevo generacional en la familia Ruiz Re. Cuando me incorporo al negocio familiar en 1999 me planteo un sueño profesional, convertirnos en una de las principales corredurías independientes de Iberia; en ese momento ocupábamos el puesto 1.200, y hoy ya estamos entre las 20 primeras", indica el CEO de la firma.

- Juan David Ruiz, CEO de Ruiz Re. -
- Foto: RUIZ RE
En consecuencia, identificaron que Söderberg era el aliado propicio para emprender el camino que se habían marcado, pues lo consideran el socio estratégico "necesario" para convertirse en una correduría más eficiente, más tecnológica y más profesional. Asimismo, se mantendrá la marca lorquina que ya cuenta con una fuerte presencia a nivel nacional con 81 oficinas físicas en el territorio, pues la firma sueca ofrece un modelo partner, en el que la gobernanza, la gestión y la marca se mantienen en sus socios locales.
"A Söderberg, fundada en 2004, le avalan más de 6.000 millones de primas brutas intermediadas y más de 90.000 millones de euros en activos gestionados y activos bajo asesoramiento a cierre del ejercicio 2024. El control del accionariado pertenece mayoritariamente a los fundadores, con valores muy arraigados a la reputación, seguridad y solvencia. Ruiz Re y Söderberg comparten la misma filosofía, los mismos valores familiares y visión del negocio a largo plazo que necesitamos", apunta Ruiz.
Por otro lado, más allá del músculo financiero, esta alianza también genera ventajas orgánicas, pues aporta un equipo técnico que permitirá a la compañía lorquina optimizar el tiempo dedicado a cada proceso de integración. Además, sumará nuevos profesionales y herramientas tecnológicas, lo que le permitirá multiplicar el crecimiento y cumplir expandir sus objetivos a corto, medio y largo plazo.
Nuevo responsable de Seguros Personales, Ahorro e Inversión
Por otro lado, la compañía también ha potenciado su crecimiento con el fichaje de Rafael Domínguez Álvarez como refuerzo estratégico, pues será el nuevo Responsable de Seguros Personales, Ahorro e Inversión.
Domínguez, que cuenta con cerca de 20 años de experiencia en el sector asegurador, ha ocupado distintos puestos de responsabilidad en aseguradoras especialistas en los ramos de Personales, Ahorro e Inversión, liderando la creación y desarrollo de redes de mediadores de seguro. Ahora, estará encargado de la creación de nuevos productos aseguradores de Ruiz Re, el análisis de los mejores productos de estos ramos en el mercado y la gestión comercial de estas áreas.
"Su llegada es un refuerzo estratégico y un paso adelante en este departamento base de nuestro negocio, un gran impulso para nuestros canales de venta. El Comité de Dirección de Ruiz Re está compuesto por los responsables de cada departamento, todos con una larga trayectoria en la compañía. Valoramos y potenciamos la promoción interna de nuestro equipo, el Comité cuenta siempre con la representación necesaria de cada área, solo se ve modificado por estos criterios".