MURCIA. Idea, Tech Solutions Group, la firma cartagenera especializada en labores de ingeniería, arranca ahora una nueva etapa con el nombramiento de Javier Román como nuevo CEO, con lo que toma el liderazgo ejecutivo de la compañía. De esta manera, sustituye en el cargo a Emilio Sánchez Escámez, fundador de la empresa que pasará a la posición de presidente.
Javier Román pasa ahora a hacerse cargo de la dirección estratégica, el desarrollo de negocio y el crecimiento de la mercantil, que dispone de un equipo con 330 trabajadores repartidos en siete sedes y tiene presencia en más de 26 países.
Ahora, desde su posición de CEO será el responsable del liderazgo de personas, la gestión de relaciones con clientes y partners, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y la identificación de oportunidades en los sectores Industrial, Oil & Gas, Minería, Energía, Naval, Edificación y Urbanismo, con un enfoque en la innovación, la tecnología y el crecimiento sostenible.
Román ya venía estando vinculado a la compañía cartagenera desde junio de 2021, cuando se incorporó en la posición de director general, por lo que este salto hacia el puesto de CEO se produce tras cinco años tomando decisiones de alto calado en la firma.
Cabe destacar que el cambio se produce en un momento de evolución para IDEA, que en los últimos años ha ampliado sus capacidades, su presencia internacional y el alcance de sus proyectos, por lo que se hace necesario reforzar la estructura directiva para abordar una transformación que también implica seguir desarrollando su organización para afrontar los retos y oportunidades de los próximos años.
Respecto a ese crecimiento, la empresa ha alcanzado los 21,6 millones de euros en ventas en 2025, con 30,8 millones de euros de contratación y una cartera de 33,3 millones, junto a un EBITDA de 2,8 millones de euros. No en vano, participa en más de 2.300 proyectos y ha destinado 1,13 millones de euros a I+D+i.
"Con esta decisión, IDEA refuerza su apuesta por el talento interno y por el desarrollo de profesionales que conocen la cultura, los valores y la forma de entender el negocio. Su experiencia y profundo conocimiento de la organización han sido claves en su contribución al desarrollo de la compañía", destacan desde la ingeniería.
Por su parte, Emilio Sánchez continuará vinculado a la evolución estratégica de la empresa como presidente, pero concentrará sus esfuerzos en áreas como la definición de la visión a largo plazo, la innovación, la apertura de nuevos mercados y el desarrollo de alianzas estratégicas.
También seguirá impulsando el fortalecimiento de la cultura de IDEA y el desarrollo de las capacidades que permitan a la firma seguir creciendo y consolidándose en los próximos años. De esta manera, el cambio en la estructura de liderazgo permite diferenciar las responsabilidades ejecutivas y estratégicas, manteniendo al mismo tiempo la continuidad de la visión.
