MURCIA. La Región de Murcia alcanzó una tasa de absentismo del 8,2% en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un incremento de cinco décimas respecto al mismo periodo del año anterior. Así lo refleja el Informe de absentismo del cuarto trimestre de 2025, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios de Randstad a partir de datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística, que sitúa a la Comunidad entre las más elevadas de España y por encima de la media nacional (7,1%).

En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT), la Región registró una tasa del 6,5%, un aumento de cinco décimas respecto al mismo periodo del año anterior. Este dato también consolida a Murcia por encima de la media nacional, situada en el 5,5%.

"El hecho de que el absentismo laboral aumente a cierre de 2025 respecto al mismo periodo del año anterior responde a un fenómeno estructural, impulsado principalmente por el aumento de las bajas por incapacidad temporal. A ello se suma un contexto de mayor complejidad en el mercado laboral, donde factores como el desajuste entre el trabajador y su puesto, las dificultades de conciliación o el bienestar emocional están ganando peso. De ese modo, el elevado nivel de absentismo laboral, especialmente cuando no está vinculado a una incapacidad temporal, sigue siendo un factor que perjudica la productividad y resta competitividad a la empresa”, señala Valentín Bote, director de Randstad Research.

Servicios, el sector con mayor absentismo

Al cierre de 2025, el sector servicios se consolida como el sector con mayor tasa de absentismo en la Comunidad de Murcia, al alcanzar el 8,4% de las horas pactadas, lo que supone un incremento de siete décimas respecto al año anterior. A continuación, se sitúa la industria, con una tasa del 7,8%, que registra un descenso de tres décimas, seguido de la construcción, con un 7%, donde el absentismo aumenta siete décimas.

En cuanto al absentismo por incapacidad temporal (IT), los servicios también lideran los registros, con una tasa del 6,6% (+0,7 p.p.). Por su parte, la industria registra el 6,3% (-0,2 p.p.), y la construcción un 6,0% (+0,5 p.p.).

La Región de Murcia, entre las comunidades con mayor absentismo

Murcia se sitúa entre las regiones con una mayor tasa de absentismo (8,2%) al cierre de 2025, por detrás de Canarias (9,1%), Cantabria (8,9%), País Vasco (8,8%) y Asturias y Galicia (con un 8,6% ambas). Por el contrario, los niveles más bajos se observan en Baleares (6,0%), Comunidad de Madrid (6,1%) y La Rioja (6,2%).

En términos de evolución, los mayores incrementos se han producido en Cantabria y Asturias, con un aumento de 1,1 puntos porcentuales en ambos casos. También destacan los incrementos de Canarias y Galicia, ambos de ocho décimas. Por el contrario, La Rioja es la única comunidad que registra un descenso, de dos décimas, hasta el 6,2%.